8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, bester Espresso nördlich von Trento
Arbeitsbedingungen
Super tolle und moderne Geschäftsräume und Ausstattung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte die Firma vor der Insolvenz schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spass bei der Arbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeite als Freiberufler nun seit 8 Jahren für Moonlight vorrangig auf Messen und Industrieevents im Bereich Licht- und Tontechnik. Oftmals mit den selben Kollegen und anderen Freelancern. Eingespielte Arbeitsabläufe, tolles Team, freue mich auf die nächsten 8 Jahre. Und was hier ggf. noch erwähnt werden sollte und für mich als Freiberufler sehr wichtig ist, schnelle Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Bürokratie beim Schriftkram
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokram. Ich verstehe dass eine Dokumentation wichtig ist, aber vielleicht findet Ihr einen Weg das unkomplizierter und einfacher zu machen.
Frank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte nicht darauf reinfallen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich interessante Aufträge und Produktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen scheint wichtiger zu sein, als konstruktiv an Problemen zu arbeiten. Arbeitszeit liegt deutlich über jeglicher Grenze, es wird viel ge- und versprochen, aber kaum etwas realisiert. Der Arbeitnehmer wird nur auf seine Arbeitskraft reduziert, alle Leistungen, die darüber hinaus gehen, werden konsequent ausgeblendet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht versuchen, an dieser Stelle ein gutes Image vorzutäuschen, sondern auch mal wirklich die eigenen Probleme analysieren und zu verbessern. Übrigens: Ein Pool-Auto ist kein Firmenwagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundschaftliches Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen bekommt diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Be- und Entladesituation für die Fahrzeuge ist umständlich und sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmens Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Branche angepasst. Es gibt zusätzlich Sachzuwendungen und Prämien
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dort hin möchte man nicht zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir im Moment leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden am laufenden Band. 60 Wochenstunden sind nicht selten, Auszahlung und Urlaub muss man sich mit viel Mut und Glück erstreiten. Insgesamt sind die Regelarbeitszeiten auch nicht Branchenüblich. Die Fluktuationsrate unter den Angestellten ist so hoch wie ich es noch nie zuvor gesehen habe. Die gesamte technische Stammbelegschaft hat 14 / 15 den Betrieb verlassen. Arbeitsmittel und Betriebsausstattung sind minderwertig und veraltet. Es wird viel versprochen und nicht erfüllt oder durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich aus dem Betrieb heraushalten und sich um die ihr zugehörigen Aufgaben kümmern. Investitionen in das Lager, das Arbeitsmaterial, in Sicherheit und Mitarbeiter stehen vor privatem Freizeitvergnügen. Verfehlungen von Oben sind nicht Schuld der Angestellten. Förderung und Ausbildung der Mitarbeiter geht vor, denn diese sind das wichtigste in einem Betrieb.
Image
In der Umgebung mit schlechtem Ruf behaftet. Man wird sogar auf der Straße auf den AG angesprochen.
Work-Life-Balance
Single, keine Freunde und auch sonst nichts vor im Leben? Dann sind Sie hier genau richtig. Selbst in Zeiten ohne Aufträge werden Überstunden geschoben. Flexible Arbeitszeiten sind vor Arbeitsbeginn und nach Feierabend sicher möglich, während dessen jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Lehrgänge interessieren den Chef nicht. Bezahlt oder bezuschusst werden diese gleich gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine halbwegs gute Bezahlung wird durch zwanghaftes Überstunden schieben auf Veranlassung durch den Chef wieder zum Hungerlohn.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in Lager / Werkstatt / Büro ist das einzige was einen in dem Betrieb hält. Auf gut deutsch: Niemand will oder kann den anderen hängen lassen, da die grundsätzlich zu wenig Personal für die anfallende Arbeit vorhanden ist. In der Mittagspause wird gemeinsam gegessen oder auch mal gekocht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt strenge Regelungen für alles welche von Oben jedoch nicht eingehalten werden. Schuld wird grundsätzlich bei anderen gesucht und freies, genaues und erfolgreiches Arbeiten ist auf Grund ständiger Einmischungen nahezu unmöglich
Arbeitsbedingungen
Dunkle Stimmung durch dunkle Räume, veraltete EDV, veraltetes Arbeitsmaterial, keine Neuinvestitionen, Ersatzbeschaffungen werden so lange verzögert bis man das Interesse daran verliert. Arbeitsschutz wird besonders klein geschrieben.
Kommunikation
Gibt es nicht, wenn doch, geht diese definitiv nicht von der Oben aus.
Interessante Aufgaben
Aufträge vom letzten Jahr kopieren, eventuell eine Anpassung vornehmen da das dafür benötigte Material wieder mal nicht verfügbar ist beschreibt so ziemlich die interessantesten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen recht in Ordnung, aber kein Beruf für die Zukunft die Freizeit bleibt richtig auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moonlight durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Moonlight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moonlight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.