Geht gar nicht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein, ergründen, weshalb Leute abspringen und Stellen neu besetzt werden müssen. Nicht das schlechte immer nur bei anderen suchen, sondern sich selbst reflektieren. Vereinbarungen einhalten.
Am Ende sind "nachweislich" immer die anderen die schlechten...
Die Realität weicht stark vom vermeintlich angestrebten Idealzustand ab.
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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