Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moosmann Papiere und Verpackungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Größtenteils herrscht eine gute Kommunikation. Klar, kann es auch vorkommen, dass manche Informationen nicht weitergeben werden.
Aber das ist doch überall so.
Jeder sollte seinen Beitrag für eine offene Kommunikation leisten und sich getrauen, mangelhafte Zustände anzusprechen. Lästern oder hintenrum jammern hilft keinem - weder hier noch wo anders. Die Arbeitsausstattung ist modern; defekte Ausstattung wird zügig ausgetauscht. Weiterbildung wird gefördert, wenn man sie einfordert (das liegt an jedem selbst).
Der Urlaubswunsch wird mit den anderen im Team abgestimmt. Bisher konnte ich meinen Urlaub immer so nehmen, wie ich ihn mir wünschte. Gleitzeit kann auch sehr kurzfristig genommen werden.
Langjährige Kollegen sind ein eingeschworenes Team und treffen sich auch privat. Neue Mitarbeiter müssen sich im Team erst beweisen, solange herrscht eine gewisse Distanz. Intern besetzte Stellen habe es hier leichter, da es sich dabei häufig um Azubis nach der Ausbildung handelt.
Nette Kollegen und der Arbeitgeber versucht alles, um die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.