Semi gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, unehrlich, versprechen alles, halten nichts!
Ich wurde bewusst in die Arbeitslosigkeit getrieben. Zwei Wochen wurden mir eingeräumt um auf Arbeitssuche gehen zu können. Das ist nicht das erste mal passiert, das habe ich schon von vielen ehemaligen Kollege.man gehört, dennen dasselbe dort passiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unbefristet Verträge, weniger scheinheilig Versprechungen machen und diese nicht einhalten können…
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro, kaum jemand da
Work-Life-Balance
Selbststimmtes arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen. Stumpfes abarbeiten
Gehalt/Benefits
Standard Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern. Tolle Leute, jedenfalls was die Kollegen angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok!
Vorgesetztenverhalten
Geht so! Kaum bis garkeine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel, schlechte Umsetzung des CRM Systems.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, da vieles per trial an error stattfindet. Absprachen werden erst nach längerem Zeitraum wirklich umgesetzt
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Listen abtelefonieren, auf Kunden warten, Däumchen drehen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei moovin wie geschildert in Erinnerung hast. Einige deiner Kritikpunkte, insbesondere zur Kommunikation, Vertragsgestaltung und Umsetzung von Absprachen, nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass wir in manchen Bereichen noch besser werden müssen.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass es nie unsere Absicht war, jemanden ohne Perspektive zurückzulassen oder bewusst in eine schwierige Situation zu bringen. Der Zusammenhalt im Team ist uns wichtig und wir wissen zu schätzen, dass viele sich gegenseitig unterstützen und ein gutes Miteinander pflegen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern, transparenter zu kommunizieren und Strukturen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden mehr Sicherheit und Entwicklungsperspektiven bieten.