Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

keine Weiterempfehlung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich freundlich und fair,in stressigen Zeiten jedoch spürbar angespannt.

Work-Life-Balance

Es wird geschätzt, wenn man freiwillig ins Büro kommt, verpflichtend ist es jedoch nicht. Mit Absprache, viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten, (Workshops etc.)

Gehalt/Benefits

Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gibt es am Zusammenhalt wenig zu kritisieren und zählt klar zu den positiven Aspekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten des Vorgesetzten freundlich und es ist jederzeit möglich, eigene Ideen und Meinungen einzubringen. Gleichzeitig entsteht jedoch oft der Eindruck, dass diese Vorschläge nicht wirklich angenommen werden. Es werden hin und wieder widersprüchliche Aussagen getroffen und eine gewisse Unsicherheit gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich typisch für ein Unternehmen dieser Art. Allerdings standen beispielsweise keine Firmenhandys zur Verfügung, sodass Telefonate nur über den Laptop geführt werden konnten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft schwierig, da Aussagen teils unklar oder widersprüchlich wirken. Digitale Kanäle wie Slack erleichtern den Austausch, führen aber zwischendurch zu Missverständnissen und unnötiger Verwirrung.

Gleichberechtigung

Deutlich erkennbar ist eine Dominanz von Männern in Führungspositionen sowie im Unternehmen insgesamt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist überwiegend monoton und . Vieles läuft über vorgeschriebene E-Mails, Abtelefonieren und Nachfassen, während wenig Freiraum für eigene Ideen oder kreative Arbeitsweisen besteht. Außentermine beim Kunden sind die Ausnahme, sodass die Tätigkeit im Wesentlichen reine Büroarbeit ist.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Managerin

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge!

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen und unsere flexible Work-Life-Balance positiv in Erinnerung behalten hast.

Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte sehr ernst. So setzen wir uns beispielsweise zum Thema Weiterbildung ein. Jede:r Mitarbeiter:in hat ein fest verankertes jährliches Fortbildungsbudget, das frei für Workshops oder Kurse genutzt werden kann. Zudem wollen wir die Arbeit abwechslungsreicher gestalten, indem wir Freiräume für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Projekte schaffen.

Wir würden uns freuen, wenn es nochmal zu einem persönlichen Austausch kommt, um die Themen zu besprechen. Melde dich dazu gerne unter den dir bekannten Möglichkeiten.

Liebe Grüße
HR-Team

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