Vision ohne Richtung – Verlaufen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Gefühl im Unternehmen – der Umgang untereinander ist freundlich, persönlich und auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen klare Ziele, Zwischenziele oder eine greifbare Vision, die im Unternehmen einheitlich verstanden und gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, eine klare Linie zu finden und das Team gezielt darauf auszurichten. Dabei sollte jede:r mitgenommen werden, um mit echtem Teamgeist gemeinsam unternehmerische Ziele zu verfolgen. Außerdem wäre es sinnvoll, sich im Marketing professioneller aufzustellen und offen für neue Wege und innovative Ansätze zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm zwanglos, was den Alltag entspannt und den Umgang miteinander freundlich macht. Gleichzeitig führt diese Lockerheit – vor allem auf Ebene der Geschäftsführung – dazu, dass klare Strukturen und Konsequenzen fehlen
Kommunikation
Die Kommunikation und Abstimmung variiert stark zwischen den Abteilungen – von täglichen Meetings mit konkreter Planung bis hin zu kaum abgestimmtem Arbeiten über Monate hinweg ist alles dabei. Insgesamt lässt die Kommunikation oft zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung trägt leider eher zur Unsicherheit bei, als ein klares und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Strategien und Prioritäten ändern sich teils im Tagesrhythmus, was dazu führt, dass Mitarbeitende oft nicht wissen, woran sie gerade arbeiten sollen – geschweige denn, was langfristig wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Im Team an Projekten arbeiten zu dürfen, die deinen Interessen und Stärken entsprechen, machen jeden Tag zu einer erkenntnisreichen, spannenden und schönen Challenge.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung werden Sie bei der MoovIT gleiche Chancen und Behandlung erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Respektvoller und unterstützender Umgang mit älteren, erfahrenden Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache