Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Gefühl im Unternehmen – der Umgang untereinander ist freundlich, persönlich und auf Augenhöhe.
Es fehlen klare Ziele, Zwischenziele oder eine greifbare Vision, die im Unternehmen einheitlich verstanden und gelebt wird.
Es wäre wichtig, eine klare Linie zu finden und das Team gezielt darauf auszurichten. Dabei sollte jede:r mitgenommen werden, um mit echtem Teamgeist gemeinsam unternehmerische Ziele zu verfolgen. Außerdem wäre es sinnvoll, sich im Marketing professioneller aufzustellen und offen für neue Wege und innovative Ansätze zu sein.
Die Atmosphäre ist angenehm zwanglos, was den Alltag entspannt und den Umgang miteinander freundlich macht. Gleichzeitig führt diese Lockerheit – vor allem auf Ebene der Geschäftsführung – dazu, dass klare Strukturen und Konsequenzen fehlen
Verhandlungssache
Alle sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig bei der Arbeit.
Ein Respektvoller und unterstützender Umgang mit älteren, erfahrenden Kollegen.
Die Geschäftsführung trägt leider eher zur Unsicherheit bei, als ein klares und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Strategien und Prioritäten ändern sich teils im Tagesrhythmus, was dazu führt, dass Mitarbeitende oft nicht wissen, woran sie gerade arbeiten sollen – geschweige denn, was langfristig wichtig ist.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen.
Die Kommunikation und Abstimmung variiert stark zwischen den Abteilungen – von täglichen Meetings mit konkreter Planung bis hin zu kaum abgestimmtem Arbeiten über Monate hinweg ist alles dabei. Insgesamt lässt die Kommunikation oft zu wünschen übrig.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung werden Sie bei der MoovIT gleiche Chancen und Behandlung erfahren.
Im Team an Projekten arbeiten zu dürfen, die deinen Interessen und Stärken entsprechen, machen jeden Tag zu einer erkenntnisreichen, spannenden und schönen Challenge.
Flache Hierachien, super Kollegen, tolle Atmosphäre, beste Technikaustattung, interessante Projekte, hohe Flexibilität und einiges an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
Es wird sich nicht immer an Abmachungen gehalten. Begründung von Entscheidungen und Resourcenverteilungen nicht immer nachvollziehbar, was mitunter zu Frus führen kann.
Hin und wieder Durcheinander bei Kompetenzen / Absprachen.
Tranparentere, bessere Kommunikation würde an vielen Stellen helfen.
Besseres Prozessmanagement und klarere, interne Strukturierung würde sich für Mitarbeiter und Kunden postiv (Schneller, effizienter) auswirken. Bei Mitarbeitern würde es verhindern, dass man Informationen nachlaufen muss.
Positiv, lustig und produktiv.
Familienfreundlich, verständnisvoll bei kurzfristigen Terminen, 100% Home-/Remoteoffice: Flexibilität wird gelebt.
Man wird aktiv ermuntert, sich weiterzubilden oder in Themen einzuarbeiten, an denem man Interesse hat.
Freundschaftlich und kollegial. Man hält zusammen und es wird sich geholfen. Es gibt wie immer auch Ausreißer, aber das lässt sich schwer vermeiden.
Meist sehr eingebunden, versuchen dennoch immer ein offenes Ohr zu haben und zu helfen - gelingt im Kreis derer, die Verantwortung mal besser, mal schlechter.
Sehr gute Ausstattung
Hier gibt am meisten Ausbaupotential. Informationen kommen nicht immer da an, wo sie sollen. Zuständigkeiten sind nicht immer klar.
Spannende Aufgaben, man darf sich innerhalb der Firma dahin entwickeln, wo man sich hin entwickeln möchte.
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit auf remote Arbeit, nicht nur von Zuhause aus sondern von überall
- Kinderfreundlich
- Benefits
- Arbeitsklima + Kollegen
- Eigenständiges Arbeiten ohne größere Regularien
- Es wird sich nicht immer an Abmachungen gehalten. Das geht mit den wechselnden und nicht vollends definierten Kompetenzen einher.
- Straffere Kompetenzen bei Entscheidungsträgern oder ein definiertes Entscheidungskonzept
- Verbesserung der eigenen internen Prozesse und interne Nutzung eigener Produkte
Sehts harmonisch, oft sehr lustig.
Größtenteils wird der Arbeitgeber als positiv angesehen, würde ich einschätzen
Sehr flexible Arbeitszeit + Ort. Artztermine können wahrgenommen werden ohne direkt Urlaub zu nehmen. 100% Homeoffice / Remoteoffice möglich.
Auf Weiterbildungswünsche wird explizit eingegangen und auch Geld investiert.
Nette Benefits, Moderate Grundgehaltzahlung
Mülltrennung, Energiesparanspruch, Jährliche Spenden
Den würde ich als sehr stark werten. Ist mit vielen bereits auf einer schon freundschaftlichen Ebene. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Gesamtunternehmerische Events oder aber auch selbstorganisierte Treffen zum Wandern, Sport machen oder einfach ein Bier trinken.
Man wird relativ gut in Ruhe gelassen und kann sich auf seine Arbeit fokussieren.
Im Rahmen der Möglichkeiten einer eher kleinen Firma wird schon viel geboten.
Im Grunde genommen gut, allerdings hier und da verbesserungswürdig, da z.T. Informationen nicht weitergetragen werden oder Zuständigkeiten von Entscheidern nicht immer klar geregelt sind.
Familienfreundlichkeit, Stand der Technik, Sozialleistungen, Klima im Team
Schlecht ist nichts wirklich. Eher ausbaufähig.
Teilweise vielleicht die Begründung von Entscheidungen und Resourcenverteilungen. zB wer einen Firmenwagen warum bekommt und wer nicht…?“
Kommunikation und interne Strukturen sind ausbaufähig.
Allermeistens sehr angenehm und freundlich, manchmal etwas zu stressig und chaotisch
Überstunden nur in Ausnahmefällen und immer bereit für Lösungen bei privaten Problemen.
Muss proaktiv verfolgt werden, aber dann stehen einem viele Türen offen.
Sozialleistungen werden komplett ausgeschöpft. Gehalt ist halt Verhandlungssache…
Der Wille ist vorhanden, die Ausführung scheitert manchmal.
Top, alles nette Menschen
Sehr wertschätzend, der ein oder andere könnte von einer Weiterbildung im Bereich Führungsqualität profitieren.
Stand der Technik und Büroausstattung sind top. Auf Grund des Großraumbüros ist es manchmal etwas laut.
Ausbaufähig, aber gut
Wird hoch gepriesen, ist aber in der tatsächlichen Ausführung noch Luft nach oben. Aber der Wille ist vorhanden.
Wie überall, mal mehr mal weniger abwechslungsreich.
Die eingestellten Kollegen, die Flexibilität im Alltag
/
Tatsächlich garnichts !
Wenn man sich danach erkundigt und fragt, kriegt man die Möglichkeiten, welche einem offen stehen
Man kriegt genug Zeit um für die Schule zu lernen
man kriegt viele Möglichkeiten, verschiedene Abteilungen kennenzulernen, sogar andere Firmen
Das soziale Umfeld und das Gefühl gebraucht zu werden und für seine Leistungen anerkannt wird
Interne workflows könnten verbessert werden
Das Homeoffice fördern. Z.b. Arbeitsplätze ausbauen (monitore, Tastaturen ...)
Jeder respektiert jeden und Jeder wird gleich behandelt. Geschäftsführung ist offen für Verbesserungsvorschläge und geht auf Bedürfnissen ein
Da in der letzten Zeit viele Aufträge anstehen sind Überstunden normal geworden, was nichts schlimmes ist, da man diese anderweitig ausgleichen kann. Es wird viel zeit und Energie investiert.
Da es ein kleines Unternehmen ist könnte man Karriere machen wenn man sich vorstellen kann einige Jahre bei moovit zu bleiben und wirklich viel zeit und Energie einbringt.
Top. Es gibt nichts auszusetzen.
Das Büro ist mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Leider fehlt es an Lagerfläche da Moovit in den letzten Jahren gewachsen ist.
Unter den einzelnen Abteilungen könnten Neuigkeiten und Informationen besser kommuniziert werden. In den einzelnen Abteilungen besteht dieses problem nicht.
Jeder, egal ob Azubi oder Geschäftsführer wird gleich behandelt
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden. Es gibt einen regen und angenehmen Austausch der Mitarbeiter beim gemeinsamen Frühstück. Durch diesen werden Kulturelle und Persönliche Brücken gebaut.
Konsequenzen dürften stärker ausfallen.
Mitarbeiter/innen in Privaten Aktivitäten fördern. Beispielsweise ein Fitness-Studio Zuschuss um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
Fort.- & Weiterbildungen von Mitarbeitern unterstützen.
Die Chefs stehen einem immer für Gespräche zu verfügung. Die Lösung für viele Probleme werden sehr gut und konstruktiv diskutiert.
Das Unternehmen wächst, es entstehen neue und wichtige Arbeitsplätze.
Sehr fair. !
Für mich der Ideale Ort dem nachzugehen was ich Liebe. (TECHNIK)
Zeige den Mitarbeitern das du eine Leistungsfähige und Verantwortungsvolle Person bist und du wirst mit Interessanten Aufgaben versorgt.
Wie in jedem Beruf gibt es tägliche Abläufe, dennoch ist die To-Do liste jeden Tag etwas anders und kann Zeitlich verändert werden.
Ein respektvoller Umgang mit den Kollegen ist sehr wichtig und dieser wird auch Sehr Gut beibehalten. Dennoch gibt es Kollegen die an Ihrem Ton Arbeiten könnten.
Alles ist sehr fair und wird sehr akkurat abgerechnet, finde ich super wenn man seinem Geld nicht hinterher rennen muss.
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Mehr kommunikation, regelmässigere Kommunikation, optimiertere Kommunikation, Sport fördern
Absolut Super
Jeder liebt uns, nicht wahr?
Keine Überstunden wenn es nicht sein muss - super.
Karriere bei so flachen hierarchien ist schwer.
Klasse!
Richtig gut
Unschlagbar
Haben wir keine ;-)
Nicht vorhanden - perfekt :-)
Super
Auf Grund von Zeitmangel findet zu wenig Kommunikation statt
Super
Immer spannend
Lockeres Verhältnis
Organisationschaos
Gleitzeit und zeitkonten