Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Grunde sehr relaxed und kreativ aber zeitweise herzergreifend, wild und noch kreativer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement, Ehrlichkeit, Weitsicht, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, respektvoll, meistens sehr angenehm. Es gibt immer wieder druckvolle Situationen, aus denen viel Energie entsteht.
Image
Allseitig positive Rückmeldungen. Mopolis-Ideen finden sich schnell bei Mitbewerbern, Partner und Geschäftskontakte sehen die Firma als Innovationsmotor.
Work-Life-Balance
Its up to you. In Eigenverantwortung bringst du gelegentlich große Opfer, der folgende Tag oder die Woche ist Laid Back und niemand fragt nach. Es ist von Vorteil, wenn du dich in Eigenregie organisieren kannst/selbstständig warst, Mopolis ist dadurch schnell, effizient, abgestimmt und vertraut dir die Einschätzung an, wann was wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mopolis kickstarted Kompetenzen. Man dockt als Mitarbeiter mit soliden Erfahrungen an und levelt alle anderen Fähigkeiten drumherum. "Fühlt sich an wie eine sehr gut bezahlte Weiterbildung".
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Durchschnitt, eher darüber. Das finanzielle ist meist nachrangig, man kann offen darüber sprechen aber es geht um Leidenschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit wenig Ressourcen wird bei Mopolis enorm viel erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team schließt schnell Freundschaften, neben Anerkennung gibt es auch Hilfe weitüber den Job hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist auch das Alter egal. Es ist zwar keiner über 45 aber Technologie, Consumer Electronics und Digital Lifestyle geht auch 65+ was an.
Vorgesetztenverhalten
Die denkbar flachste Hierarchie, kompetenzorientiert und mit steiler Lernkurve wo es geht, immer in beide Richtungen. Der Geschäftsführer ist menschlich ein 6er im Lotto.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, viel Home Office aber auch On the Road.
Kommunikation
Anfänglich sympathisch und überbordend, später effizient, witzig, individuell. Pure Startup-Kultur.
Gleichberechtigung
Traurig, dass es diese Kategorie überhaupt noch gibt. Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Natürlich, einerseits vergeben und andererseits bleibt genug Gestaltungsspielraum, sich selber Aufgaben zu suchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen