13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal dieser Laden: 4 QM-Leiter in 20 Monaten verschlissen; das sagt eigentlich alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das um 17 Uhr Schluß ist ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was nicht gut ist, und das ist ziemlich viel!
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle eine Neugründung mit völlig neuen Mitarbeitern und vor allem einem anderen "Ober" ...
Arbeitsatmosphäre
Mies ...
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt sich´s völlig ungeniert ...
Work-Life-Balance
Geht so ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste ...
Kollegenzusammenhalt
Geht so ...
Umgang mit älteren Kollegen
geht einigermaßen ...
Arbeitsbedingungen
Das Dach ist undicht ...
Kommunikation
Mies ...
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht ...
Gleichberechtigung
Hugh, Ansage vom "Ober" ist Gesetz ... alles klar?
Interessante Aufgaben
Das einzige was taugt ...
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Morcher GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibel durch Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt untereinander
Kommunikation
Allgemeine Kommunikation gut. Firmenintern über Aushänge und Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslung und neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine kleine, sympathische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist man relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Habe in meiner Probezeit eine sehr gute Weiterbildung erhalten. Danke dafür☺️
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen ☺️
Die Kollegen nehmen einen neuen Mitarbeiter sehr schnell bei sich auf, sind sehr hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben einen super Vorgesetzten. Er ist immer für einen da. Seine Tür ist wortwörtlich immer für jeden offen.
Arbeitsbedingungen
Man hat Gleitzeit und das ist sehr schön.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige (wöchentlich) Meetings, indem Wichtiges kommuniziert wird.
Man bekommt zwischendurch Feedbacks.
Gleichberechtigung
Auch Berufsanfänger sind hier Willkommen und bekommen eine Chance.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viele Aufgaben und da wird es einem nicht langweilig . So hat man die Chance viele Aufgabengebiete zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber und sichere Arbeitsplätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Gut, aufgrund der Gleitzeitmöglichkeiten. Es gibt keine vordefinierten Kernarbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Gut - immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu übernehmen, ist hier genau richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr als 6 QMB in den letzten Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist 2022 und nicht 1980
Arbeitsatmosphäre
Nur was die Führung sagt, wird gemacht Anweisungen anderer dort hinterfragt. Viele gemeinsame Aktivitäten gingen mit den Mitarbeitern
Image
Das ging auch mit den Mitarbeitern. So viele QMBs...
Work-Life-Balance
Immer vor Ort Pflicht. Kein Homeoffice erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Wurde alles gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Massiver Personalverlust. Beliebte TLs Herstellung weg. In Q fast alle weg. Immer neue Externe, die kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Reine Berichterstattung gewünscht. Niemals ändern wollen, was besteht
Arbeitsbedingungen
Meine Erfahrungen: Technik uralt. Kein WLAN und auf keinen Fall Homeoffice. Arbeit muss vor Ort sein. Kurze Ausnahme einzelner vorgekommen. Es wird auf Papier geschwöhrt. MS Office in alten Versionen. Videokonferenzen werden als Zumutung empfunden. Sehr konservative Wertevorstellungen. Keine höhenverstellbaren Tische für Mitarbeiter
Kommunikation
"---"
Interessante Aufgaben
Papierberge wälzen. Digitalisierung nicht wirklich möglich SaS. MDR?
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit freelancern Löcher stopfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MDR vergessen. es geht gefühlt Berg ab. wir Peronal haben furcht
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter informieren, wie schlecht es steht oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
zu viel arbeit für alle bringt alle down. schnell schnell und überall Löcher. Diese MDR. kurz war Hoffnung da. Lachen nur in der Produktion
Image
Bekommen keine leute und alle reden. Wie soll das weiter gehn? wenn nicht die alten Kollegen toll wären wäre ich auch weg
Work-Life-Balance
mittagspause ist die beste
Karriere/Weiterbildung
keine aussicht. müssen MDR überleben
Gehalt/Sozialleistungen
nur freelancer bekommen gutes Geld. Davon sehr viele im Haus seit Jahren. Zu Lasten angestellter. Die gehn wir bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona wird verschwiegen. In d Produktion stinkt es immer?, ob das o.k.
Kollegenzusammenhalt
Racoon city. Leute laufen weg. viele leute in Qualitätssicherung und gute vorgesetze in Produktion weg, in 1.5 jahren sagt alles!!!!! Produktion, qualität, Wareneingang überall schnell weg. jetzt wieder eine
wer was kann geht sagen alle
Umgang mit älteren Kollegen
+
aber es hat sich viel geändert in den letzten jahren
Vorgesetztenverhalten
sein wille geschehe
Arbeitsbedingungen
PC ´s und Monitor veraltet. IT nix. system wie in 2000er gelernt. Langsam. Papierunterschrift. Kein WLAN!!!!!!! Kein remote. Zoom und so was sind nicht gern gesehn. homeoffice nix. Intrnet böse
Kommunikation
ein zwei, die sich Mühe geben, sonst Austausch nicht gewollt. Leute mit Wissen sind weg
Gleichberechtigung
wie soll ich schreiben
Interessante Aufgaben
Nur Papierberge und ewiges suchen
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Fraglicher Freelancer-Mehrwert. Anders entschieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck. MDR übersehen. Klima der angst. Ältere haben resigniert
Image
Vermittler bekommen keine Freelancer. Keiner will wohl zweites mal?
Work-Life-Balance
Vor Ort. Immer. War wohl früher besser?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Extreme Flucktuation - gerade im QM-Management. Sehr viele Freelancer
Vorgesetztenverhalten
Nur EINE Meinung zaehlt
Arbeitsbedingungen
Kein W-LAN! Veraltete Technik. Pflaster statt Lösungen. Geruch Produktion? Kein homeoffice!
Kommunikation
Keine guten meetings der Abteilungen
Interessante Aufgaben
Nur Papierbasierend. Papierstapeln
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Morcher GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen über Mission, Zukunft, Unternehmenserfolge an MA geben.
Arbeitsbedingungen
Neuinvestitionen sind nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Viele arbeiten für Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung, Arbeitsmittel aus den 80ern und wo möglich am Arbeitsschutz gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigentlich gibt es Gleitzeit, die wird einem aber so schwer gemacht wie möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Muss man aber aushandeln, von selbst kommt da nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird nicht wert geschätzt
Kommunikation
Zu wenig, zu spät und immer von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zeigt sich wieder das sich nichts ändern wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein homeoffice und wlan!
Arbeitsatmosphäre
Frust
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
weg
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morcher durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Morcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morcher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.