6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer Austausch, aber unprofessionelle Absagebegründung
Bewerber/inHat sich 2026 bei morefire GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war im persönlichen Austausch zunächst angenehm und wirkte offen. Umso enttäuschender war die Rückmeldung im Anschluss.
Die Absage selbst ist völlig in Ordnung, so etwas gehört dazu. Unprofessionell fand ich jedoch die Art der Begründung. Statt bei einer sachlichen Rückmeldung zum Stellenfit zu bleiben, wurde mir persönlich nahegelegt, ich sei „eher in der Selbstständigkeit“ zu sehen. Das empfinde ich als anmaßend und unpassend für einen professionellen Bewerbungsprozess.
Ob jemand sich für Festanstellung, Selbstständigkeit oder ein anderes Modell entscheidet, ist eine persönliche berufliche Entscheidung und keine angemessene Deutungsebene für eine Absage. Gerade von HR hätte ich hier mehr Professionalität, Trennschärfe und Respekt erwartet.
Schade, denn der Austausch im Gespräch selbst war grundsätzlich positiv. Umso unnötiger war dieser persönliche und wenig hilfreiche Abschluss.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Freundlicher, transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei morefire GmbH in Köln als SEO Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Offenes Gespräch, durfte frei von mir selbst erzählen, daraus haben sich dann die Fragen ergeben. Keine standardisierten Fragen nach Stärken, Schwächen usw.
- Fragen nach bisherigen Projekten und Aufgaben.
- Professionelles und freundliches Interview. Fokus auf fachspezifischen Fragen. Im Interview hat sich bereits ein netter Dialog / Austausch zum Fach ergeben. Ansprechpartner hat eine für eine sehr nette Atmosphäre gesorgt und die Anspannung vor dem Interview genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Das hilft uns weiter uns im Bewerbungsprozess zu verbessern und heraus zu filtern, worauf Bewerber Wert legen. Wir halten nichts von Standard-Fragen sondern setzen auf die Komponente Mensch, da hilft ein offenes Gespräch immer sehr viel weiter!
Dass natürlich auch fachliche Dinge abgefragt werden ist ja klar - aber als Bewerber kann man hier natürlich auch super glänzen :-)
Toll, dass es bei dir mit einem Job bei morefire geklappt hat! Wir freuen uns dich bald bei uns im Team begrüßen zu können.
Für deinen Start wünsche ich dir ganz viel Spaß, tolle Begegnungen und Erfahrung :-)
Äußerst schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit klaren Ansagen
Bewerber/inHat sich 2020 bei morefire GmbH in Köln als Senior Paid Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, ohne Fragen nach Stärken und Schwächen
- Das Meiste hat sich aus der Selbstpräsentation ergeben - u.A. wie man sich beruflich weiterentwickeln möchte
- Im Gespräch konnten auch meine Fragen geklärt werden. Die nächsten Schritte wurden offen kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für dein hilfreiches Feedback! Wir bemühen uns stehts darum unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Da ist jede Anmerkung wirklich hilfreich.
Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig alles möglichst schnell abzuwickeln, denn auch unsere Konkurrenz schläft nicht. Dennoch steht bei uns die Qualität im Vordergrund. Jede investierte Minute im Bewerbungsprozess ist es wert, wenn wir dann einen motivierten Kollegen im Team begrüßen dürfen.
Deshalb freuen wir uns auch riesig, dass es mit dir und morefire geklappt hat :-)
Wenn du noch weitere Anmerkungen oder Tipps hast, wie wir den Bewerbungsprozess attraktiver gestalten können, darfst du gerne auf die HR-Abteilung oder deinen Teamleiter zu gehen.
Herzlich Willkommen bei morefire!
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit netten Gesprächen in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei morefire GmbH in Köln als SEO Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, keine klassischen Fragen wie Stärken und Schwächen
- Vieles ging aus der Selbstpräsentation hervor, Frage wie ich mich zukünftig weiterentwickeln möchte, Keine unangenehmen Fragen oder Nachbohren
- Insgesamt ein sehr entspanntes Gespräch, die meisten Fragen wurden automatisch durch die Selbstpräsentation schon beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Hallo lieber Bewerber,
danke für die tolle Bewertung. Wir geben uns wirklich viel Mühe unseren Bewerbungs-Prozess transparent, offen, ehrlich und schnell zu gestalten. Denn wir wissen, wie viel Mühe sich Bewerber mit Ihren Unterlagen geben und dem wollen wir natürlich auch gerecht werden.
Dass es in deinem Fall auch noch positiv ausgegangen ist, freut mich natürlich umso mehr.
Ich wünsche dir für deinen Start bei morefire alles Gute und viel Erfolg!
Bewerbungsgespräch und Probearbeiten in angenehmer, netter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei morefire GmbH in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Standardfragen (Stärken, Schwächen...), sondern nettes Gespräch in dem alle Fragen zu meiner Person und zur Stelle geklärt werden konnten
- Erfahrung im Bereich Online Marketing, Selbstpräsentation
- Im Gespräch konnten auch eigene Fragen zur Stelle geklärt werden. Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess wurde zu jeder Zeit sehr transparent kommuniziert und an Absprachen wurde sich gehalten. Insgesamt ein sehr angenehmer Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und fantastisch, dass es mit einem Job bei morefire geklappt hat.
Wir geben uns immer viel Mühe mit den Einsendungen die wir erhalten und versuchen stets transparent im gesamten Prozess zu sein. Das gilt vor allem auch bei Zeitabsprachen, die wir treffen.
Wir wollen aber noch besser werden! Wenn dir also noch was einfällt, wo wir noch an uns abreiten können, dann gib uns gerne Bescheid.
Wir freuen uns darauf, dass du unser Team bald tatkräftig unterstützt!
Herablassende Absage!
Bewerber/inHat sich 2018 bei morefire GmbH in Köln als Trainee Online-Marketing (SEO) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im Laufe des Jahres 2x bei dieser Agentur beworben.
- Als erstes kam eine Zusage zum Bewerbungsgespräch, dass eine Absage mit sich brachte.
- Nach einer weiteren Berufserfahrung hatte ich mich erneut beworben, in der Hoffnung, nun bessere Chancen zu haben, aber dann kam diese "superfreundliche" Absage der Personalabteilung mit den Worten: "...du brauchst dich bei uns nicht mehr melden, weil wir auch in Zukunft nichts für dich haben werden...".
Das ist für mich eine Aussage, die total unnötig und einfach nur herablassend ist!
Wenn man später eine Top-Ausbildung hat, darf ich mich dann auch nicht bei dieser Agentur bewerben?! Scheint nicht so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hanna MendeDirector HR
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir werden unseren Prozess dahingehend kritisch analysieren.