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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die gute Verkehrsanbindung, die angenehme Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance wird hier tatsächlich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office erleichtern es sehr, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Auch wenn es einmal intensiver wird, ist Verständnis da – Überstunden sind eher die Ausnahme und werden wertgeschätzt, wenn sie notwendig sind.
Kollegen & Teamkultur: Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs freundlich, hilfsbereit und kompetent. Der Umgang untereinander ist respektvoll, und man hat das Gefühl, wirklich als Teil eines Teams zu arbeiten. Es gibt offenen Austausch, man ...
Aufgaben (gut)
Image (sehr gut)
Benefits (sehr gut)
Gehalt (gut)
Events (sehr gut)
Strukturen (sehr gut)
Weiterbildung (sehr gut)
...
Ich habe schon einige Arbeitgeber gesehen und morefire ist einfach der beste! Tolle Kollegen, super Teams, nette GFs, eine Kneipe, viele Benefits.. Ich fühle mich hier rundum wohl!
Sehr offene und transparente Kommunikation, Kritikfähigkeit und Reflektion ist hier überdurchschnittlich viel vorhanden (im Vergleich zu anderen Unternehmen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ finde ich, dass es aufgrund von Personalkosten zu unerwarteten Kündigungen gekommen ist Das sorgt für Unsicherheit
Nichts, passt alles
Holt die guten Leute zurück, statt dauernd neue einzustellen. Kostet am Ende mehr Zeit & Geld !
Kleinigkeiten, aber nichts Wichtiges.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte mehr Parkplätze zur Verfügung stellen. Außerdem wären zusätzliche Benefits wie Urlaubsgeld und klimatisierte Büros wünschenswert.
Gehalt ist ok, aber es könnte noch angepasst werden. In der heutigen Zeit bekommt man nicht, das, was man früher für 1€ als Beispiel bekommen hat. Gehaltsspanne wurde letztens vor 3 Jahren angepasst.
Firmenhandy
Versucht Eure Mitarbeiter zu halten, gute Leute nicht einfach ziehen zu lassen
Es gibt nicht viel, was man verbessern kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von morefire ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image in der Branche ist sehr gut und trifft auch zu. Das liegt meiner Erfahrung nach daran, dass die Werte (Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Teamgeist, Agilität) wirklich gelebt werden. Ich weiß von ganz vielen Kolleg:innen, dass sie super gerne bei morefire arbeiten. Niemand, der in den letzten zwei Jahren gekündigt hat, hat das Unternehmen verlassen, weil es Probleme gab. Alle sind immer mit einem weinenden Auge gegangen. Generell ist die Fluktuation auch super gering.
Gemeckert wird immer und sicher wird jede:r Kolleg:in was zum Bemängeln finden, aber es scheinen, zumindest aus meiner Sicht, die meisten zufrieden hier zu sein. Ich habe in meiner Zeit hier noch keine Kündigung von Mitarbeiterseite erlebt, welche in Frust oder Ärger stattgefunden hat. Es gehen eigentlich nur Mitarbeitende, wenn sich Lebensumstände änder, sie sich selbstständig machen wollen, oder wenn großes Geld/Chancen anderen Firmen rufen.
Unfassbar gut!
Die Agentur hat einen tollen Ruf und das völlig zu recht.
Geschätzt bei Kunden und Mitstreitern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von morefire ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Gehalt ist überdurchschnittlich - mir persönlich aber doch nicht leistungsorientiert genug. Es gibt aber eine betriebliche Altersvorsorge und andere Aspekte, die man auf das Gehalt draufrechnen kann.
Durchschnitt, allerdings Möglichkeit auf Boni.
viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien gibt es logischerweise nicht so viele Ebenen. Nichtsdestotrotz gibt es beispielsweise zwischen Senior und Head noch eine Stufe, um die Mitarbeiter:innen zu belohnen, die sich wirklich ins Zeug legen und eine Beförderung verdient haben. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele. Zum einen haben wir intern viele Workshops zu Soft Skills (s. ua. Kollegenzusammenhalt), zum anderen gibt es auch die Möglichkeit, sich über externe Konferenzen etc. weiterzubilden. Zudem habe einige TeamleiterInnen auch eine Ausbildung als systemische ...
Es werden jede Woche Ressourcen eingeräumt für die individuelle Fortbildung
Weiterbildungen werden oft finanziell unterstützt und ein transparenter Karrierefahrplan hilft bei der Zukunftsgestaltung!
Wir bilden aus und haben ein Trainee Programm für die meisten Gewerke.
Manchmal kommt die Zeit für Fortbildungen etwas zu knapp, aber es wird durchaus in die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen investiert.
Beim Thema Karriere gibt es, auch größenbedingt, teilweise etwas "Beförderungsstau", was recht ärgerlich sein kann, da daran auch teils massive Gehaltssprünge gekoppelt sind.
Jeder ist verpflichtet sich selbst in seinem Aufgabenfeld weiterzubilden. Darüber hinaus kann man auch selber Anregungen oder Wünsche äußern, um karrieretechnisch noch weiter zu kommen. Jeder bekommt die Möglichkeit sich für mehr zu empfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- morefire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet morefire besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen morefire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei morefire als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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morefire
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR