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GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Fokus auf das Thema Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Qualitätsanspruch
- Spannende Kunden und Projekte
- Freundschaftliches Miteinander
Bewertung lesen
Spass am Leben, Spass am Job
Freibier (+ Wein)
Tischtennis
Bier Pong
Playstation
Obst for free
Rucksack free
Jobticket
Physio
Interfit
uvm
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- flexible Arbeitsmodelle
- Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kontinuierliche Mühe, das Unternehmen für Mitarbeiter und Kunden besser zu machen
Da er sich stetig versucht weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Kollegen eingeht
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Alles, hier arbeitet man gerne und lange
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Holt die guten Leute zurück, statt dauernd neue einzustellen. Kostet am Ende mehr Zeit & Geld !
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Das es nicht mehr davon gibt
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Kleinigkeiten, aber nichts Wichtiges.
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Ein kleines Unternehmen wo der Job nicht einfach nur Job ist. Hier gehört noch viel Organisation rund um den Büroalltag und das Unternehmen dazu!
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Ich wäre wahrscheinlich selber misstrauisch gegenüber einer Bewertung eingestellt, die keinerlei negative Punkte über einen Arbeitgeber anführt, aber an dieser Firma gibt es tatsächlich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Versucht Eure Mitarbeiter zu halten, gute Leute nicht einfach ziehen zu lassen
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Kommunikation kann noch optimiert werden
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Macht weiter so :)
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Es gibt nicht viel, was man verbessern kann.
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Ich müsste danach suchen. Die Weiterentwicklung kommt mit dem Wachstum.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von morefire ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In der Agenturwelt wird morefire sehr geschätzt und hat sich im Markt einen stark etabliert. morefire steht für hohe Ergebnisqualität und Nähe zum Kunden.
5
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Geschätzt bei Kunden und Mitstreitern.
5
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Top Bewertungen
5
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Sehr gutes Image im Markt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von morefire ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


viel zu wenig
2
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Durchschnitt, allerdings Möglichkeit auf Boni.
3
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unter Durchschnitt,
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird sogar Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern gelegt. Durch wöchentliche interne Trainings und die Möglichkeit an Fachkonferenzen teilzunehmen, investiert morefire stark in den Wissensaufbau der Mitarbeiter.
5
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Jedem wird bei allem eine Chance gegeben. Natürlich gibt es nicht unendlich viele Führungspositionen. Aber wer sich entwickeln möchte, der bekommt den Rückhalt und die Möglichkeit.
5
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Wöchentliche interne Fachfortbildungen, Konferenzbesuche; Weiterbildung in bestimmte Richtungen sind sogar ausdrücklich gewünscht
5
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Weiterbildung wird gefördert aber kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
3
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Individuell nach persönlichen Bedürfnissen und Wünschen möglich und gewollt !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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