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morefire 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score60 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SEO Manager5 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Online Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
morefire
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
morefire
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • RabatteRabatte
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene und transparente Kommunikation, Kritikfähigkeit und Reflektion ist hier überdurchschnittlich viel vorhanden (im Vergleich zu anderen Unternehmen)
Aufgaben (gut)
Image (sehr gut)
Benefits (sehr gut)
Gehalt (gut)
Events (sehr gut)
Strukturen (sehr gut)
Weiterbildung (sehr gut)
...
Bewertung lesen
Ich habe schon einige Arbeitgeber gesehen und morefire ist einfach der beste! Tolle Kollegen, super Teams, nette GFs, eine Kneipe, viele Benefits.. Ich fühle mich hier rundum wohl!
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- Fokus auf das Thema Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Qualitätsanspruch
- Spannende Kunden und Projekte
- Freundschaftliches Miteinander
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- flexible Arbeitsmodelle
- Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kontinuierliche Mühe, das Unternehmen für Mitarbeiter und Kunden besser zu machen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, passt alles
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Holt die guten Leute zurück, statt dauernd neue einzustellen. Kostet am Ende mehr Zeit & Geld !
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Kleinigkeiten, aber nichts Wichtiges.
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Ich habe mich nicht sehr wohl gefühlt in meiner Zeit dort
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Ich wäre wahrscheinlich selber misstrauisch gegenüber einer Bewertung eingestellt, die keinerlei negative Punkte über einen Arbeitgeber anführt, aber an dieser Firma gibt es tatsächlich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt ist ok, aber es könnte noch angepasst werden. In der heutigen Zeit bekommt man nicht, das, was man früher für 1€ als Beispiel bekommen hat. Gehaltsspanne wurde letztens vor 3 Jahren angepasst.
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Firmenhandy
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Versucht Eure Mitarbeiter zu halten, gute Leute nicht einfach ziehen zu lassen
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Es gibt nicht viel, was man verbessern kann.
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Kommunikation kann noch optimiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von morefire ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Image in der Branche ist sehr gut und trifft auch zu. Das liegt meiner Erfahrung nach daran, dass die Werte (Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Teamgeist, Agilität) wirklich gelebt werden. Ich weiß von ganz vielen Kolleg:innen, dass sie super gerne bei morefire arbeiten. Niemand, der in den letzten zwei Jahren gekündigt hat, hat das Unternehmen verlassen, weil es Probleme gab. Alle sind immer mit einem weinenden Auge gegangen. Generell ist die Fluktuation auch super gering.
5
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Gemeckert wird immer und sicher wird jede:r Kolleg:in was zum Bemängeln finden, aber es scheinen, zumindest aus meiner Sicht, die meisten zufrieden hier zu sein. Ich habe in meiner Zeit hier noch keine Kündigung von Mitarbeiterseite erlebt, welche in Frust oder Ärger stattgefunden hat. Es gehen eigentlich nur Mitarbeitende, wenn sich Lebensumstände änder, sie sich selbstständig machen wollen, oder wenn großes Geld/Chancen anderen Firmen rufen.
5
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Unfassbar gut!
5
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Die Agentur hat einen tollen Ruf und das völlig zu recht.
5
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In der Agenturwelt wird morefire sehr geschätzt und hat sich im Markt einen stark etabliert. morefire steht für hohe Ergebnisqualität und Nähe zum Kunden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von morefire ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Gehalt ist überdurchschnittlich - mir persönlich aber doch nicht leistungsorientiert genug. Es gibt aber eine betriebliche Altersvorsorge und andere Aspekte, die man auf das Gehalt draufrechnen kann.
3
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Durchschnitt, allerdings Möglichkeit auf Boni.
3
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viel zu wenig
2
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unter Durchschnitt,
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Bei einem Unternehmen mit flachen Hierarchien gibt es logischerweise nicht so viele Ebenen. Nichtsdestotrotz gibt es beispielsweise zwischen Senior und Head noch eine Stufe, um die Mitarbeiter:innen zu belohnen, die sich wirklich ins Zeug legen und eine Beförderung verdient haben. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele. Zum einen haben wir intern viele Workshops zu Soft Skills (s. ua. Kollegenzusammenhalt), zum anderen gibt es auch die Möglichkeit, sich über externe Konferenzen etc. weiterzubilden. Zudem habe einige TeamleiterInnen auch eine Ausbildung als systemische ...
4
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Weiterbildungen werden oft finanziell unterstützt und ein transparenter Karrierefahrplan hilft bei der Zukunftsgestaltung!
Es werden jede Woche Ressourcen eingeräumt für die individuelle Fortbildung
5
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Wir bilden aus und haben ein Trainee Programm für die meisten Gewerke.
Manchmal kommt die Zeit für Fortbildungen etwas zu knapp, aber es wird durchaus in die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen investiert.
Beim Thema Karriere gibt es, auch größenbedingt, teilweise etwas "Beförderungsstau", was recht ärgerlich sein kann, da daran auch teils massive Gehaltssprünge gekoppelt sind.
4
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Jeder ist verpflichtet sich selbst in seinem Aufgabenfeld weiterzubilden. Darüber hinaus kann man auch selber Anregungen oder Wünsche äußern, um karrieretechnisch noch weiter zu kommen. Jeder bekommt die Möglichkeit sich für mehr zu empfehlen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • morefire wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet morefire besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden morefire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei morefire als eher modern.
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