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als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
91%91
Homeoffice
89%89
Mitarbeiter-Events
87%87
Internetnutzung
87%87
Gute Verkehrsanbindung
87%87
Hund erlaubt
62%62
Betriebliche Altersvorsorge
62%62
Coaching
58%58
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Mitarbeiter-Rabatt
42%42
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Parkplatz
29%29
Essenszulage
27%27
Diensthandy
20%20
Barrierefrei
18%18
Firmenwagen
13%13
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
4%4
Betriebsarzt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Fokus auf das Thema Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Qualitätsanspruch
- Spannende Kunden und Projekte
- Freundschaftliches Miteinander

März 2019Bewertung lesen

Spass am Leben, Spass am Job
Freibier (+ Wein)
Tischtennis
Bier Pong
Playstation
Obst for free
Rucksack free
Jobticket
Physio
Interfit
uvm

März 2019Bewertung lesen

- flexible Arbeitsmodelle
- Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten
- kontinuierliche Mühe, das Unternehmen für Mitarbeiter und Kunden besser zu machen

Juli 2019Bewertung lesen

Da er sich stetig versucht weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Kollegen eingeht

März 2019Bewertung lesen

Alles, hier arbeitet man gerne und lange

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Holt die guten Leute zurück, statt dauernd neue einzustellen. Kostet am Ende mehr Zeit & Geld !

März 2019Bewertung lesen

Das es nicht mehr davon gibt

März 2019Bewertung lesen

Kleinigkeiten, aber nichts Wichtiges.

Oktober 2018Bewertung lesen

Ein kleines Unternehmen wo der Job nicht einfach nur Job ist. Hier gehört noch viel Organisation rund um den Büroalltag und das Unternehmen dazu!

September 2014Bewertung lesen

Ich wäre wahrscheinlich selber misstrauisch gegenüber einer Bewertung eingestellt, die keinerlei negative Punkte über einen Arbeitgeber anführt, aber an dieser Firma gibt es tatsächlich nichts auszusetzen.

September 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Versucht Eure Mitarbeiter zu halten, gute Leute nicht einfach ziehen zu lassen

März 2019Bewertung lesen

Kommunikation kann noch optimiert werden

September 2018Bewertung lesen

Macht weiter so :)

März 2019Bewertung lesen

Es gibt nicht viel, was man verbessern kann.

Oktober 2018Bewertung lesen

Ich müsste danach suchen. Die Weiterentwicklung kommt mit dem Wachstum.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von morefire ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In der Agenturwelt wird morefire sehr geschätzt und hat sich im Markt einen stark etabliert. morefire steht für hohe Ergebnisqualität und Nähe zum Kunden.

März 2019Bewertung lesen

Geschätzt bei Kunden und Mitstreitern.

August 2019Bewertung lesen

Top Bewertungen

März 2019Bewertung lesen

Sehr gutes Image im Markt.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von morefire ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

viel zu wenig

Februar 2019Bewertung lesen

Durchschnitt, allerdings Möglichkeit auf Boni.

Oktober 2018Bewertung lesen

unter Durchschnitt,

Oktober 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Es wird sogar Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern gelegt. Durch wöchentliche interne Trainings und die Möglichkeit an Fachkonferenzen teilzunehmen, investiert morefire stark in den Wissensaufbau der Mitarbeiter.

März 2019Bewertung lesen

Jedem wird bei allem eine Chance gegeben. Natürlich gibt es nicht unendlich viele Führungspositionen. Aber wer sich entwickeln möchte, der bekommt den Rückhalt und die Möglichkeit.

August 2019Bewertung lesen

Wöchentliche interne Fachfortbildungen, Konferenzbesuche; Weiterbildung in bestimmte Richtungen sind sogar ausdrücklich gewünscht

Juli 2019Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert aber kaum Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

März 2019Bewertung lesen

Individuell nach persönlichen Bedürfnissen und Wünschen möglich und gewollt !

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen