Morgan Stanley ... finde ich nicht gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Einsparmaßnahmen trotz steigender Gewinne. Tja, Shareholder Value ist eben wichtiger in amerikanischen Unternehmen. Teilweise sehr komplizierte Entscheidungswege und dadurch zeitaufwending. Sehr viele "spezielle" bzw. unsympathische Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und nicht wie Headcounts behandeln. Komplizierte Prozesse verschlanken. Abhängigkeit von New York und London reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit und schlechte Stimmung unter Kollegen. Hohe Fluktuation.
Image
Mitarbeiter reden schlecht über Morgan Stanley. Und völlig zu Recht auch viele Ex-Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ich hatte normale Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche und keine Probleme mit Urlaubsgenehmigung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weierbildungsmöglichkeiten wie vollmundig in Stellenanzeigen beschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, Extra für Fitnessstudio-Verträge. Allerdings bekam ich keinen Bonus, keine VL und kein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Giving Back und Volunteering gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise recht gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige Ü50 Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbeziehung der Mitarbeiter bei Entscheidungen. Wichtige Entscheidungen werden in New York oder London getroffen und Frankfurt ist nur eine Marionette. Kein Betriebsrat, der Mitarbeitern zur Seite steht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Hard- und Software da wenig Budget. Klimaanlage und Belüftung mangelhaft. Heizung fällt oft aus.
Kommunikation
Geht so.
Gleichberechtigung
Recht viele Frauen in Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Recht Abwechslungsreicher Job. Allerdings komplizierte und umständliche Prozesse.