Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten
Eher 0 Sterne Null Kommunikationsbereitschaft und wenig Kritikfähig
Kritik ist nicht erwünscht
Probleme werden angegangen - in den letzten Jahren ist vieles viel besser geworden.
"Walk your talk"
Auch mal ungewöhnlichere Arbeitszeiten werden akzeptiert und möglich gemacht.
Mittlerweile nicht mehr ein wir gegen "die da oben" - es ergibt sich in den letzten Jahren ein echtes Miteinander.
Das Büro ist schon etwas älter und nicht unbedingt auf neuestem Stand - aber es ist viel Homeoffice möglich.
Offene Kultur
Interne Kommunikation stärken
In meinem Tätigkeitsfeld hatte ich sehr viele Freiheiten.
Viele nette Kolleginnen und Kollegen haben zu einem insgesamt positiven Klima beigetragen.
An Transparenz hat es gefehlt. Die Projekt-Strukturierung war teilweise sehr altbacken.
Es sollte mehr Transparenz geben. Hierarchie- und abteilungsübergreifend sollte mehr erklärt werden, wer aktuell was macht.
Ein aktives Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen würde M&M attraktiver dastehen lassen.
Die Unterstützung von mehr Homeoffice würde die Firma ebenfalls aufwerten.
./.
Zu wenig Anerkennung zu wenig Kommunikation; Mitarbeiter werden nicht "mitgenommen"
Möglichkeiten den Versicherungsmarkt zu verändern
Führungsstrukturen könnten besser sein - insbesondere Kommunikation
Kommunikation müsste direkter sein
Das es ein Inhaber geführtes Unternehmen ist.