Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageHomeoffice und Flexible Arbeitszeiten
Probleme werden angegangen - in den letzten Jahren ist vieles viel besser geworden.
Offene Kultur
In meinem Tätigkeitsfeld hatte ich sehr viele Freiheiten.
Viele nette Kolleginnen und Kollegen haben zu einem insgesamt positiven Klima beigetragen.
An Transparenz hat es gefehlt. Die Projekt-Strukturierung war teilweise sehr altbacken.
Bleibt dran, bei den vielen guten Veränderungen der letzten zwei Jahre!
Interne Kommunikation stärken
Es sollte mehr Transparenz geben. Hierarchie- und abteilungsübergreifend sollte mehr erklärt werden, wer aktuell was macht.
Ein aktives Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen würde M&M attraktiver dastehen lassen.
Die Unterstützung von mehr Homeoffice würde die Firma ebenfalls aufwerten.
