Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix mehr. Weil die Firma nämlich dichtgemacht hat.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, anstatt immer wieder über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden, und beispielsweise teure externe Berater in Anspruch nehmen.
Karriere erfolgt eher durch Protektion, als durch Qualifikation.
....und beruht (zum Teil) auf Lügen.
Findet erst im nachhinein statt (wenn überhaupt), wenn die Fehler und Missverständnisse bereits passiert sind.
Nicht's
Bezahlung
Führung
Gutes Führungspersonal
Totale Kontrolle
Ging den Bach runter
Die Schleimspur macht's
Unter den ersten war es super
Selbst eine Schnecke zieht keine solche Schleimspur
Druck ohne Ende
Trinkgeld
War zu meiner Zeit unter türkischer Hand.
Wenn man lang genug dabei ist, sicherer Job.
siehe obige Ausführungen.
Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen, diese mit einbeziehen und ihnen zuhören, anstatt immer wieder über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden.
War schon mal besser .....
Arbeitszeit teils bis in die Abendstunden, aber man hat zumindest feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden / Feiertage.
Die Fleißigen und Guten werden ignoriert, wenn man nichts kann, nichts weiß und nichts macht, hat man gute Chancen auf eine Karriere.
Überwiegend gut.
Teilweise unmöglich.
Findet erst im nachhinein statt (wenn überhaupt ......). Manche Vorgesetzten drehen sich mitten im Gespräch um und gehen weg.
Eine gewisse "Objektivität" lässt bisweilen zu wünschen übrig. Manche Kollegen dürfen sich einiges erlauben, bei anderen wird genau hingeschaut.
Überwiegend Routinetätigkeiten, aber an und für sich in Ordnung und machbar.
Nichts
Lasst die Arbeitnehmer am Erfolg teilnehmen
Sehr laut und man fühlt sich immer beobachtet.
Wird ausgebremst.
Nur die Radfahrer kommen weiter
War überwiegend gut.
Radfahrer gibt's aber auch hier
Sehr schlecht und unprofessionell.
Sehr dunkel und triest.
Findet nicht statt.
Die Kriecher kommen eine zeitlang vorwärts.
Gar nichts
Das Sie Unmenschlich sind
Einfach Menschen freundlicher werden
Dass ich nicht mehr da hin muss.
Von der Eingangstür ab alles.
Management einmal komplett austauschen. FÜHRUNGSpersonal einsetzen, das auch wirklich Mitarbeiter führen will.
Die Stimmung zwischen den Abteilungen ist sehr schwierig.
Arbeiten und nix dafür bekommen, super!
Weiterbildungen werden untersagt.
Wer denkt da Karriere machen zu können, hat sich geschnitten.
Das einzig positive in dem Laden.
Vorgesetzte, die keine sein wollen und es auch nicht können.
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht möglich. Es hört vielleicht jemand zu, es kommt aber nix an.
die absolute Nähe, 1,5 km zu meiner Wohnung, mit dem Fahrrad fahren zu koennen, gute Kollegen habe ich zudem auch noch.
Sehr interessante Tätigkeit, Zusammenarbeit innerhalb der Mannschaft sehr gut, man war nicht der Neue, sondern gehörte dazu.
Die Leitung arbeiten mangelhaft, ohne klar erkennbare Linie. Keine Führungsqualitäten, insbesondere fehlt es an Weitsicht und Objektivität. Keine Menschenführung erkennbar, was die Motivation schädigt und die Leistungsbereitschaft schädigt.
Durch eine andere Struktur in der Betriebsleitung, die Motivation und Leistung steigern. Personal ist durchaus in der Lage und bereit, bessere Leistungen zu erbringen, aber nicht unter der derzeitigen Umständen.