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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nix mehr. Weil die Firma nämlich dichtgemacht hat.
Wenn man lang genug dabei ist, sicherer Job.
Dass ich nicht mehr da hin muss.
die absolute Nähe, 1,5 km zu meiner Wohnung, mit dem Fahrrad fahren zu koennen, gute Kollegen habe ich zudem auch noch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung
Führung
siehe obige Ausführungen.
Das Sie Unmenschlich sind
Ungleiche Bezahlung, manche bekamen Weihnachtsgeld, andere nicht, das geht gar nicht.
Von der Eingangstür ab alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, anstatt immer wieder über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden, und beispielsweise teure externe Berater in Anspruch nehmen.
Gutes Führungspersonal
Einfach mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen, diese mit einbeziehen und ihnen zuhören, anstatt immer wieder über ihre Köpfe hinweg zu entscheiden.
Lasst die Arbeitnehmer am Erfolg teilnehmen
Einfach Menschen freundlicher werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von MORGENPOST Briefservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den ersten war es super
Überwiegend gut.
War überwiegend gut.
Radfahrer gibt's aber auch hier
Die meisten Kollegen waren sehr nett, man wurde gut ins Team aufgenommen.
Das einzig positive in dem Laden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MORGENPOST Briefservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere erfolgt eher durch Protektion, als durch Qualifikation.
....und beruht (zum Teil) auf Lügen.
Die Schleimspur macht's
Die Fleißigen und Guten werden ignoriert, wenn man nichts kann, nichts weiß und nichts macht, hat man gute Chancen auf eine Karriere.
Wenn zufälligerweise mal eine Stelle frei wird, hat man vielleicht mal Chancen aufzusteigen, bzw. auch mal in eine andere Abteilung zu kommen.
Weiterbildungen werden untersagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MORGENPOST Briefservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MORGENPOST Briefservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MORGENPOST Briefservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MORGENPOST Briefservice als eher traditionell.
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