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Morgenpost Sachsen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Bewertungen

  • 24.Mai 2018 (Geändert am 25.Mai 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte etwas von mir erzählen und wo meine Stärken liegen. In welchen Bereichen ich am besten bin und was ich sonst noch für Fähigkeiten habe.
  • Was ich bei meinem vorherigen Arbeigeber gemacht habe. Es wurde dann auch zu meinem Lebenslauf kommentiert, dass ein Praktikum einem keine Berufserfahrung gibt und es eher negativ zu bewerten ist, dass ich nicht sofort in eine Festanstellung bin.

Kommentar

Wenn Sie doch schon wissen, dass sie den Kandidaten nur unter ganz bestimmten Bedingungen einstellen, dann fangen sie doch mit einem Telefon-Interview an. Dort kann man solche großen Punkte schonmal abklären. Wenn es dann nicht passt, spart der Kandidat die Anfahrt und sie Zeit.
Die Reaktion auf meine Bewerbung kam auch erst fast 2 Monate später, weshalb ich die Firma eig. schon abgeschrieben hatte. Hätte mir die Bewerbung echt sparen können, wenn ich gewusst hätte, dass hier versucht wird Fahrtkosten um jeden Preis nicht zunerstatten.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Morgenpost Sachsen GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
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