Viel Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten neu überdacht werden.
Zeiterfassung und die Freiheit gleiten zu dürfen wäre ein Anfang.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es nicht, auch wenn dies behauptet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürfen alles. Für sie gilt das Model der Vertrauenarbeitszeit, Mitarbeitende dürfen wiederum nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht fragt kommt nicht weiter und selbst dann…
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback bedanken.
Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen. Wir möchten uns immer weiterentwickeln und sind daher sehr dankbar für Ihre Verbesserungsvorschläge.
Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wenden Sie sich dazu einfach an marketing@morgenstern.de.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Sandra Martin