Moritz 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Scheinheiligkeit dieser Mutter-Sohn-Lebenspartner-Combo und die kleinkarierte Prozessverliebtheit, die Kundenorientierte Beratung unmöglich macht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mobbing-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Launisch, willkürlich, unbeherrscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und das tolle Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend und locker

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf als Innovationstreiber.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und Gleitzeit sehr flexibel gestaltbar.

Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro und Unterstützung lokaler sozialer Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Echter Teamgeist, man hilft sich gegenseitig ohne Wenn und Aber.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe, gibt regelmäßig konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, ergonomische Tische und aktuelle Software.

Kommunikation

Flache Hierarchien und transparente Infos per Intranet.

Gleichberechtigung

Gelebte Diversity und Wertschätzung für alle Teammitglieder auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist vertrauensvoll, offen und von hoher Eigenverantwortung geprägt. Wer gestalten will, bekommt hier Raum – und Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist viel in Bewegung und viele Prozesse wachsen noch (mit). Deshalb freue ich mich, wenn z.B. die Strukturen rund um Weiterbildung künftig noch klarer verankert und kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde im Unternehmen von Anfang an sehr willkommen aufgenommen von allen Mitarbeitenden sowie der Geschäftsführung. Die Atmosphäre ist offen und wertschätzend. Dabei wird der Fokus auf Ziele im Blick behalten doch mindestens genauso der Mensch. Und: Es wird auch viel gelacht.

Image

Nach meinem Erleben wird durch alle Mitarbeitenden ein positives Image nach außen getragen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es empfinden.

Work-Life-Balance

Flexibilität hilft – ebenso gute Selbstorganisation, v. a. bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen. Natürlich klappt nicht immer alles wie geplant; wichtig ist, Verantwortung zu übernehmen, klar zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen in den Vordergrund zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Moritz Consulting ergeben sich kontinuierlich spannende Aufgaben, an denen ich mitwirken und wachsen kann. Ich sehe hier viel Potenzial für berufliche Weiterentwicklung. Auch zu Weiterbildungsbudgets gibt es bereits Ideen – die konkrete Umsetzung ist im Gespräch. Ich freue mich darauf, diesen Weg mitzugestalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für meine aktuelle Stelle und Phase ist fair und im Verhältnis zu Verantwortung und Gestaltungsspielraum angemessen. Klassische Zusatzleistungen wie Boni oder Altersvorsorge gibt es aktuell nicht – dafür viel Flexibilität und Eigenverantwortung.

Plus: Im Gesundheitsbereich gibt es monatlich Massagen sowie während der Arbeitszeit Sport vor Ort durch einen Personal Coach fürs Team.

Weiterbildungsangebote sind nach der Einarbeitung möglich – auf den nächsten Schritt freue ich mich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf die Wahl der Verkehrsmittel und unterstützen auch verschiedene soziale Projekte. Sicherlich geht da immer noch mehr und alles ist ein Balanceakt zwischen Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein. Das Thema ist definitiv präsent.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team, starker Zusammenhalt, kollegialer Austausch. Bin von Anfang sehr gut aufgenommen worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts erlebt, was dem widerspricht. Alle im Team sind wichtig, und dieses Gefühl ist spürbar im Raum.

Vorgesetztenverhalten

Ich nur positives berichten. Mein Feedback wurde stets auf- und angenommen. Für mich wichtige Aspekte habe ich bisher klar angesprochen, wenn sie aufkamen. Auch da stoße ich auf offene Ohren und den Willen gemeinsame Lösungen zu finden. Gleichzeitig mag ich die Transparenz seitens der Geschäftsführung - strategisch, wirtschaftlich als auch menschlich. Walk your Talk ist hier Programm.

Arbeitsbedingungen

Der Mix aus Office und Homeoffice sowie flexible Schreibtischoptionen passen gut. Selbstorganisation und Verantwortung spielen dabei eine große Rolle.

Kommunikation

Offen, vertrauensvoll, wertschätzend. Alles, was ich bisher angesprochen habe wurde wohlwollend aufgenommen, gehört und im Dialog mit mir besprochen. Das macht vieles möglich und bringt mir viel Energie.

Gleichberechtigung

Meinem Eindruck nach ist dieser Punkt vollumfänglich gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich bin schnell in verschiedene Themen reingewachsen und neue Möglichkeiten entstehen. Ich mag Weiterentwicklung und Herausforderungen, an den ich weiter wachsen kann. Auch beruflich ergeben sich hier neue Möglichkeiten und Langeweile hatte ich bisher keine ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

*extrem gutes Onboarding für neue MA
*gewinnorientiert, ohne die Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren
*Gespräche auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

moderne Einrichtung, tolle Technik

Work-Life-Balance

Massage, gesundes Frühstück und betriebliches Gesundheitsmanagement

Karriere/Weiterbildung

jeder kann jedes Jahr eine für sich passende Weiterbildung aussuchen und nicht umgekehrt

Gehalt/Benefits

angemessen und viele Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GreenOffice Stufe IV zertifiziert

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und an der Entwicklung jedes Einzelnen interessiert und aktiv

Arbeitsbedingungen

Hybrid

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine kleine Firma, die sehr von den persönlichen Kontakten zwischen allen Mitarbeitenden inklusive der Geschäftsleitung geprägt ist. Leistungen werden direkt abgefordert, aber es gibt immer ein offenes Ohr, wenn man mal nicht weiterkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ein wirklich großzügiges Büro mit super technischer Ausstattung, einer von allen nutzbaren Küche und mehreren Bädern

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image. Ich habe noch nichts Negatives gehört.

Work-Life-Balance

Tolles Gesundheitsmanagement: Massagen, Mobilitätstraining. Gemeinsame Pausen werden eingehalten und gemeinsam gestaltet. Flexible Arbeitszeiten sind genauso möglich wie Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Weiterbildungen, passend zugeschnitten auf den jeweiligen Mitarbeitenden werden angeboten und umgesetzt

Gehalt/Benefits

leistungsgerechte und pünktliche Gehaltszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umwelt spielen eine sehr große Rolle. Wir arbeiten gerade an der Zertifizierung zum GreenOffice. Beim Einkauf wird auf nachhaltige Produkte geachtet, wobei es hier sicher die eine oder andere Kleine Optimierungsmöglichkeit gibt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team wächst gerade und alle müssen sich im Arbeitsalltag erst einfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer der Geschäftsführerin bin ich die Älteste im Team und ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich, direkt auf den Punkt gebracht im Gespräch mit den Mitarbeitenden. Neue Projekte werden im Team besprochen und man kann sich gut mit einbringen.

Arbeitsbedingungen

Ein wirklich großzügiges Büro mit super technischer Ausstattung, einer von allen nutzbaren Küche und mehreren Bädern. In einem wunderschönen Altbaugebäude gibt es helle, hohe Räume. Viele Fenster sorgen für angenehmes Arbeiten, stellen nur bei extrem großer Hitze (ab 30 Grad) ein "kleines" Problem dar, aber das gibt es sicher fast überall. Ein Balkon kann von allen genutzt werden und sorgt für angenehme Pausen zwischen den Arbeiten.

Kommunikation

Viele verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten, so dass keine Informationen verloren gehen -> technisch wunderbar umgesetzt. Sowohl kurze Infos als auch ausführliche Dokumentationen sind leicht zu erhalten. In zahlreichen Meetings werden Vorhaben angekündigt, Umsetzungen besprochen und die Geschäftszahlen transparent und für jeden verständlich erklärt.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsfeld ist vielfältig, umfangreich und interessant. Genau das, was ich immer wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Grundhaltung. Man kann über alles sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Ich bekam jedes Jahr eine Schulung meiner Wahl und konnte mich so auf Firmenkosten weiterbilden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro liegt zentral in der Potsdamer Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Es gibt ein gutes Projektmanagement-Tool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es absolut nicht in Ordnung, dass die stets sehr gute Arbeit, die von der Geschäftsleitung auch so kommuniziert wurde, nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses mit einem nicht adäquaten Arbeitszeugnis bewertet wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist geprägt von hohem Leistungsdruck, einer nicht vorhandenen Fehlerkultur und unwahrscheinlich vielen Regeln. Außerdem gibt es eine sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind theoretisch möglich. In der Praxis führen sie, wenn vom Mitarbeiter gewollt, immer wieder zu Auseinandersetzungen mit der Geschäftsleitung. Verlegungen der Arbeitszeit werden seitens der Geschäftsleitung nicht angefragt, sondern angeordnet. Ein Drittel des Jahresurlaubs wird ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern für Betriebsferien verplant. Wenn das nicht mit den eigenen Urlaubsplänen zusammengeht, müssen Überstunden dafür aufgebaut werden. Für Heiligabend und Silvester müssen in diesem Jahr 2 Urlaubstage genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt, wenn die Geschäftsführung sie befürwortet.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war in Ordnung, aber es entstand zunehmend eine Ungerechtigkeit bei der Bezahlung von neuen und „Bestands-„Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist durchaus vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen geben ihr Bestes, einen Zusammenhalt herzustellen und die Projekte bestmöglich und gemeinsam umzusetzen. Sollte das Verhältnis allerdings zu gut werden, dann werden auch mal Arbeitsplatzveränderungen vorgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Abstimmung innerhalb der Geschäftsleitung ist mangelhaft. Immer wieder sind mit dem Einen besprochene Sachverhalte dem Anderen nicht bekannt und werden erneut hinterfragt. Professionelles Verhalten, vor allem in schwierigen Situationen, findet vor allem seitens der Mitarbeiter statt. Persönliche Probleme der Geschäftsleitung werden in die Firma getragen, wodurch die Mitarbeiter enormen Stimmungsschwankungen ausgesetzt sind.

Arbeitsbedingungen

Die Wände sind sehr hellhörig, was bei Terminen häufig zu einem Lärmpegel führt, der konzentriertes Arbeiten nicht ganz einfach macht. Die Büroräume sind sehr schön und die technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand der Technik.
Die Kontrolle der Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfolgt über ein Zeiterfassungsprogramm, das eine minutiöse Abrechnung erlaubt.

Kommunikation

Jour fixes werden dazu genutzt, den Mitarbeitern die Unternehmenssituation transparent zu machen und über nicht erreichte Unternehmensziele Druck auszuüben. Zusammenkünfte der Kollegen ohne die Geschäftsführung werden kritisch gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Arbeit mit den Kunden macht Spaß.