6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstatt geführt wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde Pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit der Geschäftsführung Menschen zu führen. Dann lieber herumschreien...
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Geschäftsführung in Rente. Dann hört das Geschrei und das Chaos auf.
Arbeitsatmosphäre
Hier lebt man in Angst. Der Chef schreit ständig herum. Alle haben Angst. Horror.
Image
Man gibt sich nach außen strukturiert, aber Chaos und diese ständige schreierei...das bekommen jetzt sogar die Kunden mit.
Work-Life-Balance
Z.T. 6 Tage Woche und Nachts raus (Bereitschaft). So kommen schon ordentlich Stunden zusammen. Abfeiern? Keine Chance!
Karriere/Weiterbildung
MAN macht Vorgaben, die erfüllt werden müssen.
Gehalt/Benefits
Muss stets verhandeln, ansonsten kann es sein, dass man 10 Jahre lang nix bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Umweltauflagen sind unwichtig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum Nachwuchs gibt, sind die Alten Goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben geschrieben: Der Chef ist ein Schreihals
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein. Traurig eigentlich…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich demnächst sicher was ändern wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile einfach alles. Alle haben ein großes Mundwerk und sind extrem überheblich.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen.
Mitarbeiter austauschen die nur 25 Prozent bringen. Zum Beispiel der Lagerchef.
Arbeitsatmosphäre
Alle hetzen hinter dem Rücken gegeneinander. Der selbsternannte “Lagerleiter” hat narzistische Züge und unterdrückt seine Untergebenen.
Image
Wird immer schlechter. Die Kunden schlafen zu Glück nicht auf dem Baum.
Work-Life-Balance
Jeden zweiten Samstag arbeiten. Hatte in sieben Monaten 160 Überstunden. Und das für einen Hungerlohn.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Das Unterste Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Öl gehört nicht in die Landschaft …
Kollegenzusammenhalt
Alles gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Geduldetes Mobbing. Keine Richtige Planung. Dem Kunden werden im Vorfeld Preise genannt, nachher ist es bis zu 30% teurer.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Habe mich täglich vor der Arbeit übergeben müssen. Habe psychisch sehr gelitten.
Kommunikation
Keine Ahnung was das mit der Firma zu tun hat.
Gleichberechtigung
Bitte was!?
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und die vielfältigen Aufgaben.
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Es gibt genügend Alternativen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unzureichend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moritz Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Moritz Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moritz Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.