Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele talentierte, professionelle und interessante Arbeitskolleg*innen, die jedoch nie lange blieben.
Die Geschäftsleitung hinterlässt leider keinen kompetenten Eindruck: Strategiewechsel alle 2–3 Monate, unzureichende Finanzplanung, schlechte Kommunikation, Hire & Fire-Mentalität, ein mangelndes Bewusstsein für Arbeitsrecht (mehrere Gerichtsprozesse), ein männliches GL-Mitglied, dass Frauen aus religiösen Gründen (?) nicht die Hand gibt, Lieblingssatz zur Fehlervertuschung „Startups are risky“ (übersetzt: Du bist selbst schuld, wenn du hier arbeitest)
Unzureichende Finanzplanung führte mehrfach zu plötzlichen Entlassungen und fehlenden Budgets für Projekte. Die fehlende Stabilität und Arbeitsplatzsicherheit erschwerte eine langfristige private Planung enorm.
Die Geschäftsleitung sollte durch ein professionelles Management ersetzt werden. Eine längerfristige Finanzplanung wäre dringend notwendig.
Manchmal gut, aber zunehmend schlechter aufgrund der konstanten Änderungen (Strategiewechsel, finanzielle Engpässe, Entlassungen etc.)
Zumindest unter den 200+ ehemaligen Mitarbeiter*innen mäßig bis katastrophal.
Keine Karriereplanung möglich aufgrund der fehlenden Stabilität, kein Entwicklungsbudget
Ich habe für den gleichen Job 5K weniger pro Jahr erhalten, eine brauchbare Erklärung gab es nicht
Nicht erkennbar
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter*innen
Viele unerfahrene Manager in Teamleitungspositionen, die sich leider nicht für ihre Teams einsetzten. Fehler des Führungsteams zu kompensieren, kostet das gesamte Unternehmen viel Zeit und Energie und lässt einem selbst kaum Zeit und Raum eigene Ideen einzubringen.
Seit Monaten kein brauchbares Office
Fehlende Kommunikation und wenn dann doch kommuniziert wird, ist es zu spät, unnötig lange und man weiss nach vielen schönen Worten so viel wie vorher. Man muss sich ein eigenes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen, um einen guten Job machen zu können.
Keine Frauen in der Geschäftsleitung, Angaben auf der Website sind irreführend
Aufgrund von mehrfachen finanziellen Engpässen leider wenig Spielraum für spannende Projekte.
Nice office, nice colleagues
No respect for the law, no honor for work contracts, no appreciation for hardworking employees.
Invest in your people and appreciate them. Stop acting like bullies and run a clean business!
Nice office, but employee turnover is really high so its suffocating at times
No brand image. Every former colleague hates this company because of how poorly they handle their exits. Would recommend to nobody
Salaries are very low and raises are difficult.
Disgusting behaviour from the managers. Two former colleagues told me that the company refused to pay them a month's salary each, and they both had to give it up because they feared losing their visas. Typical mob and bully mentality. I wish I could give the managers 0 stars.
Communication could improve. Presentations from the C-levels are a bit vague.
They pretend to care about everyone, but they really push their luck with the foreign colleagues.