5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Familiärer Umgang, es wird viel gelacht und zusammen gehalten
Image
Großartig
Work-Life-Balance
Super vereinbar mit dem privat Leben
Karriere/Weiterbildung
Alles gegeben
Gehalt/Benefits
Sozialer Bereich darf einfach mehr verratet werden. Aber der Chef achtet immer darauf alles für seine mitarbeitenden zu tun und das Gehalt auch anzupassen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar. Immer ist jemand da der einem zur Seite steht wenn notwendig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Viele Mitarbeitenden sogar über ihre Rente hinaus
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Ideen werden angenommen und oft auch genau so durchgesetzt
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut
Kommunikation
Transparenz und gute Kommunikation gegeben
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Tendenz fallend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gute Kollegen findet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mosaik hat sich sehr viel verändert seit dem der ehemalige Teamleiter nicht mehr da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Ferien super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist schlecht und der Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht, weil die Menschen nicht flexibel sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite an einer Schule. Die Schule ist super, aber meine Teamleiterin sind nicht sympathisch. Ich fühle mich unwohl. Ich habe nicht das Gefühl, dass man gut auf uns eingeht. Die Einrichtung vom Träger ist ok. Aber ständig sind die Dienstbesprechungen überfüllt mit Menschen.
Image
Ich würde nicht so postiv sein. Inklusion funktioniert für mich anders. Es ist alles immer nur eine Geldfrage.
Work-Life-Balance
Ich arbeite von Montag bis Freitag. Ich muss mehrere Zeiten von meiner Arbeit online dokumentieren, aber das geht schnell. Ansonsten habe ich Ferien und am Wochenende frei. Wiederum nervt es mich doppelt dokumentieren zu müssen. Warum muss man alles überwachen.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig, deswegen streiken die Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden nicht nett behandelt. Wenn man Pech hat wird man doof gekündigt ohne richtig was dafür zu können. Ältere Menschen haben Probleme online zu dokumentieren. Sie werden dabei nicht gut unterstützt. Deshalb bin ich sehr froh, dass ich das alles kann. Die Schule ist super. Die Lehrer sind sehr nett und zuvorkommend.
Umgang mit älteren Kollegen
Grauenhaft!!!
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es schrecklich, dass man über ehemalige Mitarbeiter so schlecht redet und die Mitarbeiter nicht offen darüber informieren kann. Zudem sollten alle Fragen an die Person nur an die Teamleitung gestellt werden, also man darf den ehemaligen Mitarbeiter nicht darüber ansprechen. Man informiert mich einmal über bestimmte Termine. Der ehemalige Teamleiter hat es immer mehrmals gemacht. Man bekommt keine netten Nachrichten mehr. Im Grunde sind die Teamleiter nur auf sich fokussiert. Wir Schulbegleiter machen unsere Aufgaben und hören nlcht mehr so viel von den anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Schule an der ich arbeite ist super. Mein Arbeitgeber informiert mich nicht vernünftig über meinen Gehalt. Im Grunde verstehe ich das ganze System nicht.
Die Schule ist traumhaft.
Kommunikation
Wenn ich bei meinem Träger anrufen, sind da Menschen, die mir bei meinem Problemen helfen können. Das heißt für mich, dass ich meine Teamleiteirn anrufen muss oder sie über Signal kontaktieren muss.
Gleichberechtigung
Wir haben nicht so viele Männer im Träger.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die mitarbeitenden, das Leitbild
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht :)
Vorgesetztenverhalten
Da reichen die Sterne gar nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mosaik inklusiv Leben durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mosaik inklusiv Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mosaik inklusiv Leben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.