MOSAIQ 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, wertschätzende Atmosphäre im Team. Man arbeitet gerne zusammen.

Image

Das Unternehmen wirkt nach außen professionell und sympathisch. Für mich passt dieses Bild auch gut zu dem, was ich intern erlebt habe.

Work-Life-Balance

Ich habe das Gefühl, dass hier auf eine gesunde Balance geachtet wird. Private Themen oder persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen und es wird nach passenden Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Rahmenbedingungen empfinde ich als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist spürbar, dass soziale und nachhaltige Themen durchaus mitgedacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander weiter und arbeitet nicht nebeneinander, sondern miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist auch hier sehr respektvoll und angenehm. Erfahrung wird geschätzt und als echter Mehrwert im Team gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Vorgesetzten als respektvoll, fair und vertrauensvoll erlebt. Feedback ist konstruktiv und die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr gut. Das Umfeld ist modern und so aufgestellt, dass man konzentriert und effizient arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Man kann Themen direkt ansprechen und hat das Gefühl, dass transparent miteinander umgegangen wird.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass alle unabhängig von Hintergrund oder Persönlichkeit respektvoll und fair behandelt werden. Das Miteinander wirkt offen und selbstverständlich wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt immer wieder neue Themen, an denen man sich fachlich weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Tag ist anders, die Arbeit macht Spaß und ich arbeite unglaublich gerne mit meinen Kolleg:innen zusammen. Das Team, die Stimmung, die Flexibilität und die Wertschätzung machen MOSAIQ für mich zu einem großartigen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt tatsächlich nichts Negatives ein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Phasen, in denen viel los ist, aber das gehört einfach dazu. Es kommen dann auch wieder ruhigere Phasen. Manchmal könnte man sich etwas mehr Entlastung wünschen, aber insgesamt werden solche Zeiten gut abgefangen und schnell nach sinnvollen Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Die Stimmung im Team ist sehr gut. Mit manchen Kolleg:innen entstehen enge Freundschaften, mit anderen eher ein wertschätzendes Verhältnis. Wir ziehen an einem Strang und funktionieren als Team meiner Meinung nach sehr gut. Der Humor kommt dabei auch nicht zu kurz. Besonders toll sind auch unsere Feelgood-Managerinnen, die den Alltag zusätzlich bereichern. Spätestens beim Hüttenwochenende merkt man jedes Jahr aufs Neue, wie stark das Team zusammenwächst. Die Hierarchie ist flach, aber dennoch gibt es gewisse Strukturen.

Image

Viele Kolleg:innen sagen tatsächlich, dass es sich wie Familie anfühlt. Für mich ist es eher ein Umfeld mit vielen Freund:innen -> die kann man sich schließlich aussuchen :D Ich würde MOSAIQ jederzeit weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr fair und flexibel. Homeoffice ist unproblematisch, viele arbeiten sogar komplett remote. Trotz Kernarbeitszeiten gibt es viel Freiraum, die Arbeitsstunden flexibel zu verschieben, solange Termine berücksichtigt werden. Auch auf private Situationen wird bei Bedarf Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit Gehalt und Sozialleistungen sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MOSAIQ engagiert sich seit Jahren beim „Weihnachtsbaum der Kinderwünsche“ der Stadt Stuttgart und unterstützt die Organisation Stay – zwei tolle Initiativen im sozialen Bereich. Hier spürt man echtes gesellschaftliches Engagement über den eigenen Unternehmensalltag hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super gut. Man unterstützt sich gegenseitig, sucht gemeinsam nach der besten Lösung ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“. Besonders in eigenen Team ist der Spirit deutlich spürbar. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen. Der Teamgedanke ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen sind ganz selbstverständlich integriert, auch hier wird nichts erzwungen, aber alle verstehen sich insgesamt super. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden ist normal, wertschätzend und offen. Der Altersdurchschnitt liegt geschätzt bei Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen, ehrlich und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Das Miteinander ist auf Augenhöhe, Feedback ist konstruktiv, und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Genau so wünscht man sich gute Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro ist top: hochwertige Monitore, höhenverstellbare Tische, eine gut ausgestattete Küche und eine gemütliche Lounge. Tools und Arbeitsprozesse sind modern und werden regelmäßig reflektiert und bei Bedarf optimiert. Das passiert nicht zu oft, dass es lästig ist, aber so häufig wie halt sinnvoll. Homeoffice funktioniert problemlos.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Team-Meeting, interne Jour-Fixe Termine zu Projekten und auch einen regen Austausch mit Kund:innen. Auch hier wird immer geschaut was notwendig ist.

Gleichberechtigung

Diversität wird nicht erzwungen, ist aber selbstverständlich gelebter Alltag. Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von persönlichen Hintergründen oder Rollen. Benachteiligungen habe ich nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und genau das macht den Job spannend. Es gibt klare Prozesse für Regelaufgaben, gleichzeitig ist die Vielfalt an Projekten und Themen groß. Für mich ist das die perfekte Mischung aus Struktur und Abwechslung. Außerdem habe ich viel eigenen Gestaltungsspielraum innerhalb der einzelnen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Miteinander und die Möglichkeit sich einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Super! Es wird sehr offen kommuniziert und es gibt eine gute Feedbackkultur. Klar versteht man sich mit einigen noch besser als mit anderen, der Umgang miteinander ist aber super.

Work-Life-Balance

Klappt an sich sehr gut, Überstunden gibt es wenige bis keine. Wobei man dafür auch selbst mit verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt geschätzt bei Mitte/Ende 30. Alle verstehen sich gut miteinander und werden fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Arbeitsbedingungen

Top. Viel im Homeoffice, manche auch zum Großteil remote.

Kommunikation

Sehr gut und offen.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nichts gegenteiliges aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig.

Work-Life-Balance

Prinzipiell halt so, wie die Work-Life-Balance beim 40-Stunden-Job halt sein kann. Man kann sich die Arbeitszeit aber gut einteilen und Arbeit, Freizeit, Familie und Co. gut unter einen Hut bringen. Und wenn doch mal was außergewöhnliches passiert, das wird auch dafür schnell und unkompliziert eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Manchmal fehlt es ein bisschen an Absprachen, aber in der Gesamtheit klappt das super. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, dass sich das beständig verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe die einzelnen Punkte oben

Arbeitsatmosphäre

tolles Altbaubüro und modern ausgestattete Räume mit Rückzugslounge

Image

Sehr gutes Image, habe nichts gegenteiliges gehört

Work-Life-Balance

Sehr gut, Urlaub ist auch mal kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! u.a. soziales Engagement für den Kinderwunschbaum

Kollegenzusammenhalt

Top! #teamlove

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top. Immer ein offenes Ohr und man wird mit allen Anliegen ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Ideal. Höhenverstellbare Schreibtische, technische Ausstattung Büros super.

Kommunikation

offen und auf Augenhöhe. Proaktivität erwünscht, Eigenverantwortung großgeschrieben und Problemstellungen werden ernst genommen und gemeinsam besprochen und gelöst.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit mitzugestalten und Aufgaben voranzutreiben und weiterzuentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, das Rundum-Paket stimmt total!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, den Kunden, aber besonders auch der Geschäftsführung erfolgt auf Augeneben in einem produktiven Miteinander.
Wir können uns als ein wirkliches Team bezeichnen, das auch mal nach Feierabend zusammensitzt, die gemeinsamen Hüttenwochenenden genießt und zusammenarbeitet, um das Unternehmen, aber insbesondere die Projekte weiterbringt.

Work-Life-Balance

Für die Zeiteinteilung sind alle selbst verantwortlich. Auch wenn die Auslastung manchmal hoch ist, so verfallen keine Überstunden. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass man auch mal auf sich selbst Acht gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist fair und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten daran und werden stets besser.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits geschrieben, herrscht hier ein kollektives Miteinander. Alle kommen gut, oftmals super miteinander aus und arbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung daran, gemeinsam immer besser zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt überhaupt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer stehen immer zur Verfügung und agieren dabei weniger als Chefs, sondern eher als Sparring-Partner. So entwickelt man sich persönlich weiter und kann dabei immer auf die Geschäftsführer zugehen.

Arbeitsbedingungen

Siehe u.A. oben - die Rahmenbedingungen sind super.
Die Büros haben höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und eine gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Wenn es mal Probleme gibt, werden diese gemeinsam angegangen und gelöst. Die eigene Meinung sowie Vorschläge treffen immer auf ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, welches Pronomen, welches Aussehen oder welches Alter - hier werden alle gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit unserer Kunden und damit unserer Projekte gibt es täglich wechselnde Aufgaben. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Fairer und kollegialer Umgang miteinander im ganzen Team.

Image

Nur Gutes gehört.

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, Urlaub wird nach Absprache immer möglich gemacht, Familie wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alles bestens!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnen und Kollegen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

top!

Vorgesetztenverhalten

Die besten Vorgesetzten die man sich wünschen kann. Offene und faire Kommunikation, eigene Ideen zur Weiterentwicklung werden ernst genommen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Albau-Büro im Stuttgarter Zentrum, höhenverstellbare Schreibtische, top Ausstattung.

Kommunikation

Die Belegschaft wird regelmäßig über den Stand der Dinge informiert. Meetings mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten garantieren eine stetige Weiterentwicklung innerhalb der Units - absolut top!

Gleichberechtigung

top!

Interessante Aufgaben

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander und die stetige gemeinsame Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine super Arbeitsatmosphäre. Viele arbeiten im Homeoffice, was die Stimmung aber nicht negativ beeinflusst.

Image

Insgesamt ist die Stimmung innerhalb des Teams sehr gut. Die Unternehmensphilosophie wird von den meisten tatsächlich so gelebt.

Work-Life-Balance

Insgesamt top. Klar ist mal mehr, mal weniger zu tun, was sich aber super ausgleicht. Die Arbeitszeiten sind insofern fexibel, dass eine längere Mittagspause oder ein privater Termin tagsüber kein Problem sind und die Arbeitszeiten ein Stück weit selbst eingeteilt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte tatsächlich besser sein, wobei aktuell daran gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Zum Großteil arbeiten alle im Homeoffice. Trotzdem wird darauf geachtet einen guten Zusammenhalt zu schaffen. Dank Teamevents und regelmäßigen Zusammenkünften kennen sich die allermeisten Kolleg:innen relativ gut und haben entsprechend ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl. Wir arbeiten als Team miteinander. Das ist nicht nur einfach so gesagt, sondern wir tatsächlich so gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich nicht wirklich "ältere" Kolleg:innen, was ich eher der Branche zuschrieben würde. Der Umgang ist allerdings mit allen gleich, egal wie alt und auch hier wird niemand wegen des Alters ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr offene Kommunikation ist möglich und das immer auf Augenhöhe. Es geht immer mehr Richtung selbstorganisiertes Unternehmen, was klassische Hierarchien noch mehr auflöst, ohne dabei allerdings im Chaos zu versinken. Das Verhalten untereinander ist immer fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Viel remote und Homeoffice möglich, für mich perfekt. Gutes Arbeitsmaterial und Technik ist vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zum allergrößten Teil top! Mittlerweile wird viel über Chat kommuniziert, oder eben auch in kurzen Calls. Dabei sind die Calls in den meisten Fällen recht produktiv, sodass man nicht unnötig lange am Tag nur in diesem verbringen muss. Auch für private Gespräche zwischendurch ist mal Zeit, sodass es kaum einen Unterschied macht, ob man im Office ist, oder im Homeoffice arbeitet.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit ist da. Das Verhältnis der Geschlechter ist relativ ausgewogen, was sich einfach ergeben hat. Bei Neueinstellungen ist es wichtig, dass die Person ins Team passt, egal, welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind genauso wie die Projekte super vielfältig, was den Arbeitsalltag sehr spannend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben sind die jährlichen Mitarbeiterausflüge und Events. Egal, ob Kanufahren, Klettergarten, Life Escape, Grillen, Bierbrauen oder gemeinsame Abendessen, bei MOSAIQ wird es nie langweilig. Auch ganze Teamwochenenden fanden in Hamburg oder Österreich auf Kosten von MOSAIQ statt. Darüber hinaus gibt es über das Jahr verteilt auch weitere kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter. So erhält jeder nicht nur ein Geburtstagsgeschenk, sondern auch kleine Überraschungen zu Ostern und Weihnachten.

Die Zeit bei MOSAIQ wird mir in guter Erinnerung bleiben und ich gehe mit einem weinenden und einem lachenden Auge. Danke für die schöne Zeit bei euch!

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn die Möglichkeit Home-Office zu machen stärker gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei MOSAIQ ist rundum angenehm. Alle drei Chefs haben wortwörtlich immer eine offene Tür und stehen einem bei sowohl fachlichen als auch organisatorischen Belangen zur Seite. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist super. Die Kollegen unterstützen sich bei den Projekten und stärken sich gegenseitig den Rücken.

Image

Super Image. Es macht Spaß für MOSAIQ zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in der Regel nur selten an, sodass einem pünktlichen Start in den Feierabend oder in das Wochenende nichts im Wege steht. Auch der sportliche Ausgleich wird gefördert. So haben Mitarbeiter die Möglichkeit sich auf Kosten von MOSAIQ im örtlichen Fitnessstudio auszupowern.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der täglichen Arbeit wird auf die Verwendung von Papier und Ausdrucken in der Regel weitgehend verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Durch die zahlreichen Mitarbeiter- und Teamevents ist der kollegiale Zusammenhalt stark. Auch wenn die einzelnen Abteilungen, wie Entwicklung, Projektmanagement, Online Marketing, Kreation und Konzeption, eigene kleiner Teams bilden, hat man das Gefühl als ein großes Team zusammen an einem Strang zu ziehen. So ist es nicht verwunderlich, dass es sich eher nach einer großen Familie anfühlt als nach Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Diskriminierung hinsichtlich Alter gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Geschäftsführer von MOSAIQ sind stets offen, hilfsbereit und verständnisvoll. Auch bei dem regelmäßigen Feierabendbier sind sie in der Regel mit dabei und bei den Teamevents für jeden Spaß zu haben.

Arbeitsbedingungen

Zentral am Charlottenplatz gelegen punktet MOSAIQ vor allem durch die optimale Lage des Altbaubüros. Die Büroräume sind großzügig gestaltet und jeder Raum ist mit einer Klimaanlage ausgestattet, die das Arbeiten auch bei hochsommerlichen Temperaturen erträglich macht. Neben der Agenturküche laden zudem zahlreiche Restaurants zu einer entspannten Mittagspause ein.

Kommunikation

In den wöchentlich stattfindenden Montagsmeetings werden aktuelle Themen besprochen. Auch geben die Projektmanager hier Einblick in den Status der laufenden Projekte. Daneben gibt es einmal pro Jahr abteilungsübergreifende Abstimmungsrunden, in denen sich die Units untereinander austauschen und Verbesserungsvorschläge liefern. Aber auch unter dem Jahr haben Kollegen wie auch Chefs immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Eine Diskriminierung hinsichtlich Alter, Geschlecht oder Herkunft gibt es nicht. Das Team ist ein bunt gemischter Haufen.

Interessante Aufgaben

Durch die zahlreichen Projekte und vielfältigen Kunden wird es einem nie langweilig. Zudem finden innerhalb der Projekte auch immer wieder Abstimmungsrunden mit Kollegen der anderen Fachabteilungen statt. So hat man die Möglichkeit Einblicke in andere Bereiche zu erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den bereits erwähnten Punkten bleibt noch die Arbeit des FeelGood-Teams positiv hervorzuheben: Das Team besteht aus drei Mitarbeiter_innen vom Online-Marketing und der Kreation, die u. a. die Happy Hours und die quartalsweise stattfindenden Mitarbeiter-Events organisieren. Über das Jahr verteilt werden verschiedene Vorschläge unterbreitet und alle Mitarbeiter_innen stimmen ab, welche davon durchgeführt werden. Hierdurch entsteht eine große Vielfalt an sehr interessanten und spannenden Veranstaltungen, wie z. B. Braukurse, Kochkurse, Kanufahrten oder Hüttenwochenenden. Andere Agenturen beschränken sich in der Region eher auf ein oder maximal zwei Jahresveranstaltungen beim Cannstatter Wasen mit zwei Maß Freibier...

Die Zeit bei MOSAIQ wird mir in guter Erinnerung bleiben und ich bin dankbar, die Erfahrung hier gemacht haben zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Im Wesentlich nur Nuancen in Bezug auf die erwähnte Hardware-Infrastruktur. Ansonsten: Das Altbau-Büro mit ihren vielen Räumen ist schön und zentral in Stuttgart gelegen, platzt allerdings mit der wachenden Mitarbeiter_innenzahl gefühlt aus allen Nähten, und die stationäre Bindung an die Tower-PCs macht es gleichzeitig schwer möglich, vom HomeOffice abgesehen einen Rückzugsort zu schaffen. Die Architektur des Büros macht es wohl schwer möglich, an dieser Situation etwas zu ändern, allerdings bleibt anzuerkennen, dass hieraus das Beste versucht wird.

Arbeitsatmosphäre

In jeder Hinsicht offen und kollegial. Unternehmensführung und Projektmanagement hören auf ihre Entwicklerkolleg_innen und geben sich alle Mühe, Ideen und Vorschläge in die bestehenden Prozesse zu integrieren.

Work-Life-Balance

Zu keinem Zeitpunkt wurden mir Überstunden angeordnet oder ein Urlaubsantrag abgelehnt. Wer aus Pflichtbewusstsein mehr leisten will als gefordert, tut dies auf eigene Verantwortung. Arbeiten im HomeOffice stellte in aller Regel kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach meiner Erfahrung liegt das Gehalt bei MOSAIQ deutlich über den Durchschnitt in der Agenturbranche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MOSAIQ ist so bodenständig wie ihre Unternehmensleitung und ich bin sehr dankbar, dass ich an Projekten arbeiten durfte, die gesellschaftlich relevant sind.

Kollegenzusammenhalt

Geschäftsführung, Entwicklung, Projektmanagement, Online-Marketing und Kreation sitzen zwar in jeweils eigenen Räumen, allerdings befindet sich die Projektumsetzung regelmäßig im fließenden Übergang mit direkter Abstimmung, was die Motivation und den interdisziplinären Zusammenhalt fördert.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Geschäftsführer sind keine gewöhnlichen Agenturchefs. Sie nicht nur bodenständig, sondern vereinen auch ihre außerordentlich gute Kompetenz in der Web-Entwicklung und Kreation - und packen ordentlich mit an anstatt "nur" zu managen. Eine seltene Kombination in dieser Branche.

Arbeitsbedingungen

Die Investition in die Hardware-Infrastruktur ist etwas schwäbisch gedacht: Noch besteht ein großer Teil der Hardware aus Tower-PCs und die Monitore größtenteils aus Zeiten vor HDMI. Aus meiner Sicht nicht zeitgemäß - die Geschäftsführung gibt sich trotzdem Mühe, den Wünschen ihrer Kolleg_innen zu entsprechen.

Kommunikation

Der größte Teil des Alltagsgeschäfts konnte problemlos auf direktem Weg mit der Geschäftsführung und Projektmanagement besprochen werden. Darüber hinaus wird alles in Bezug auf die Unternehmensentwicklung in wöchentlichen Montagsmeetings und regelmäßigen Unit-Meetings zügig kommuniziert. Flurfunk hat es m. E. nicht gegeben und das ist auch gut so.

Gleichberechtigung

Absolut vorbildlich - es gibt keine Alters-, Geschlechts- oder Herkunftsdiskriminierung. Die Kolleg_innen sind alle bunt gemischt.

Interessante Aufgaben

Die acquirierten Kunden und für sie umgesetzten Projekte lassen sich sehen und können im Ergebnis mit Projekten der großen Agenturen mehr als mithalten. Als Entwickler wurden mir alle Freiheiten zugestanden, die ich für die Arbeit benötigt und als sinnvoll erachtet hatte.