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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Tag ist anders, die Arbeit macht Spaß und ich arbeite unglaublich gerne mit meinen Kolleg:innen zusammen. Das Team, die Stimmung, die Flexibilität und die Wertschätzung machen MOSAIQ für mich zu einem großartigen Arbeitgeber.
Mir fällt tatsächlich nichts Negatives ein.
Es gibt Phasen, in denen viel los ist, aber das gehört einfach dazu. Es kommen dann auch wieder ruhigere Phasen. Manchmal könnte man sich etwas mehr Entlastung wünschen, aber insgesamt werden solche Zeiten gut abgefangen und schnell nach sinnvollen Lösungen gesucht.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Die Stimmung im Team ist sehr gut. Mit manchen Kolleg:innen entstehen enge Freundschaften, mit anderen eher ein wertschätzendes Verhältnis. Wir ziehen an einem Strang und funktionieren als Team meiner Meinung nach sehr gut. Der Humor kommt dabei auch nicht zu kurz. Besonders toll sind auch unsere Feelgood-Managerinnen, die den Alltag zusätzlich bereichern. Spätestens beim Hüttenwochenende merkt man jedes Jahr aufs Neue, wie stark das Team zusammenwächst. Die Hierarchie ist flach, aber dennoch gibt es gewisse Strukturen.
Viele Kolleg:innen sagen tatsächlich, dass es sich wie Familie anfühlt. Für mich ist es eher ein Umfeld mit vielen Freund:innen -> die kann man sich schließlich aussuchen :D Ich würde MOSAIQ jederzeit weiterempfehlen.
Die Work-Life-Balance ist sehr fair und flexibel. Homeoffice ist unproblematisch, viele arbeiten sogar komplett remote. Trotz Kernarbeitszeiten gibt es viel Freiraum, die Arbeitsstunden flexibel zu verschieben, solange Termine berücksichtigt werden. Auch auf private Situationen wird bei Bedarf Rücksicht genommen.
Weiterbildungen können aktiv eingefordert werden und werden auch proaktiv angeboten. Die individuelle Weiterentwicklung wird ernst genommen und aktiv unterstützt.
Ich bin mit Gehalt und Sozialleistungen sehr zufrieden.
MOSAIQ engagiert sich seit Jahren beim „Weihnachtsbaum der Kinderwünsche“ der Stadt Stuttgart und unterstützt die Organisation Stay – zwei tolle Initiativen im sozialen Bereich. Hier spürt man echtes gesellschaftliches Engagement über den eigenen Unternehmensalltag hinaus.
Der Zusammenhalt ist super gut. Man unterstützt sich gegenseitig, sucht gemeinsam nach der besten Lösung ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“. Besonders in eigenen Team ist der Spirit deutlich spürbar. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen. Der Teamgedanke ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität.
Ältere Kolleg:innen sind ganz selbstverständlich integriert, auch hier wird nichts erzwungen, aber alle verstehen sich insgesamt super. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden ist normal, wertschätzend und offen. Der Altersdurchschnitt liegt geschätzt bei Mitte 30.
Die Führungskräfte sind wertschätzend, offen, ehrlich und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Das Miteinander ist auf Augenhöhe, Feedback ist konstruktiv, und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Genau so wünscht man sich gute Führung.
Die Ausstattung im Büro ist top: hochwertige Monitore, höhenverstellbare Tische, eine gut ausgestattete Küche und eine gemütliche Lounge. Tools und Arbeitsprozesse sind modern und werden regelmäßig reflektiert und bei Bedarf optimiert. Das passiert nicht zu oft, dass es lästig ist, aber so häufig wie halt sinnvoll. Homeoffice funktioniert problemlos.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Team-Meeting, interne Jour-Fixe Termine zu Projekten und auch einen regen Austausch mit Kund:innen. Auch hier wird immer geschaut was notwendig ist.
Diversität wird nicht erzwungen, ist aber selbstverständlich gelebter Alltag. Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von persönlichen Hintergründen oder Rollen. Benachteiligungen habe ich nie erlebt.
Jeder Tag ist anders und genau das macht den Job spannend. Es gibt klare Prozesse für Regelaufgaben, gleichzeitig ist die Vielfalt an Projekten und Themen groß. Für mich ist das die perfekte Mischung aus Struktur und Abwechslung. Außerdem habe ich viel eigenen Gestaltungsspielraum innerhalb der einzelnen Aufgaben.
Siehe oben, das Rundum-Paket stimmt total!
Nichts.
Weiter so wie bisher!
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, den Kunden, aber besonders auch der Geschäftsführung erfolgt auf Augeneben in einem produktiven Miteinander.
Wir können uns als ein wirkliches Team bezeichnen, das auch mal nach Feierabend zusammensitzt, die gemeinsamen Hüttenwochenenden genießt und zusammenarbeitet, um das Unternehmen, aber insbesondere die Projekte weiterbringt.
Für die Zeiteinteilung sind alle selbst verantwortlich. Auch wenn die Auslastung manchmal hoch ist, so verfallen keine Überstunden. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass man auch mal auf sich selbst Acht gibt.
Wer sich weiterbilden/entwickeln möchte, kann das angehen.
Bezahlung ist fair und angemessen.
Wir arbeiten daran und werden stets besser.
Wie bereits geschrieben, herrscht hier ein kollektives Miteinander. Alle kommen gut, oftmals super miteinander aus und arbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung daran, gemeinsam immer besser zu werden.
Alter spielt überhaupt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Die Geschäftsführer stehen immer zur Verfügung und agieren dabei weniger als Chefs, sondern eher als Sparring-Partner. So entwickelt man sich persönlich weiter und kann dabei immer auf die Geschäftsführer zugehen.
Siehe u.A. oben - die Rahmenbedingungen sind super.
Die Büros haben höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und eine gute technische Ausstattung.
Wenn es mal Probleme gibt, werden diese gemeinsam angegangen und gelöst. Die eigene Meinung sowie Vorschläge treffen immer auf ein offenes Ohr.
Egal welches Geschlecht, welches Pronomen, welches Aussehen oder welches Alter - hier werden alle gleich behandelt!
Durch die Vielfältigkeit unserer Kunden und damit unserer Projekte gibt es täglich wechselnde Aufgaben. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf!
Um in deiner Headline zu bleiben: eine rundum positive Bewertung - herzlichen Dank für das wertschätzende Feedback! Liebe Grüße, Sebastian
Die Betriebsunternehmungen sind recht gut, da gibt sich die Geschäftsleitung als auch einige Mitarbeiter große Mühe.
Sind genug Punkte aufgezählt worden.
Die Stimmung in der IT ist aufgrund der hohen Arbeitsbelastung schlecht und mies.
Liegt an die hohe Arbeitsbelastung vieler Mitarbeiter.
Das Image scheint nicht gut zu sein.
Die Fluktuation in der IT Abteilung war recht hoch bei etwa 50% im Jahr wo ich angestellt war.
Das kann nicht Gutes bedeuten.
Man wird zu Überstunden an Wochenendtage, Feiertagen und am Abend nach dem Arbeitstag indirekt auf freiwilliger appelliert, sodass diese sind angeordnet sind.
Wer das nicht mitmacht ist nicht mehr willkommen.
Es gibt eine Mülltrennung.
Gibt es nicht.
Die Unterstützung zwischen den Mitarbeitern ist gut. Jedoch kommen vom Vorgesetzten Anweisungen, andere Mitarbeiter nicht zu unterstützen und denen mehr selbständig arbeiten zu lassen.
Das Lustigste, dass ich bisher hatte. Es mangelt an struktierte Koordanation von Projekten und es folgen sogar Streitereien mit dem Personal.
Kann schlecht delegieren und neigt zu übertriebener Kontrolle.
Es wird einem mitgeteilt, er kann sich bei Fragen an ihn wenden, doch es kann sogar vorkommen, dass auf e-mail Anfragen keine Antwort zurückkommt.
Die sind ok.
Ist mittelmäßig.
Gehalt kommt pünktlich.
Das ist ein Fremdwort.
Uns ist bewusst, dass nicht jeder überall und mit jedem glücklich werden kann. Es tut uns leid, dass es in diesem Fall einfach nicht gepasst hat. Dennoch sei an dieser Stelle ausdrücklich erwähnt, dass viele deiner geschilderten Eindrücke faktisch nicht nachvollziehbar sind.
Ich finde gut, dass alle offen und freundlich miteinander umgehen. Falls man als Praktikant Hilfe braucht wird sie einem sofort geboten. Auch bei Fragen allgemein wird einem immer geholfen. Das Arbeitsverhältnis zu allen Mitarbeitern war super gut und ich habe mich sehr wohl gefühlt
Es gibt absolut nichts zu beanstanden.
Super Atmosphäre, könnte nicht besser sein
Kollegen sind vom Alter her gemischt, aber alle kommen super miteinander aus.
Sehr gutes Kommunikationssystem.
Zumeist interessante Aufgaben, aber natürlich gibts es immer Sachen, die man persönlich nicht ganz so spannnend findet, die aber trotzdem gemacht werden müssen
Wie schön! Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt!
Offener Umgang, spannende Projekte, tolle Events, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt
Projektmanagement verläuft nicht immer optimal
Vielen Dank für die tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback! Schön, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast!
- sehr großzügig ggü. Mitarbeitern
- sehr namhafte Kunden
- sehr nette Kollegen
- (fast) immer sehr fair
- Kommunikation ist eher zwiespältig: mal sehr gut, mal eher schwierig
- in letzter Zeit viel Hin und Her
Mitarbeitern seltener fertige Entscheidungen vorsetzen
Firma ist trotz langem Bestehen (1998) recht unbekannt. Allerdings gibt es viele namhafte Kunden.
Überstunden fallen kaum an und wenn doch, dann wird - trotz anderslautender Regelung im Arbeitsvertrag - ein weitgehender Ausgleich geleistet.
Gehaltssteigerungen kommen sogar initiativ von der Geschäftsführung. Allerdings ist die Bezahlung in Agenturen ja generell nicht so besonders. Bonuszahlungen wurden angekündigt, aber während meiner Tätigkeit dort nicht mehr umgesetzt.
Sehr gute Stimmung im Team, geradezu familiär. Allerdings landet Kritik an Einzelnen offenbar eher bei der Geschäftsführung als bei den Betroffenen selbst.
Überwiegend sehr positiv, allerdings wird manches Feedback der GF wohl auch zu positiv dargestellt, was sich längerfristig dann rächt. Normalerweise sind die GF auch sehr selbstkritisch, allerdings habe ich auch Situationen erlebt, wo ich Ärger bekommen habe für Fehler, die eigentlich ein GF selbst gemacht hat, das aber nicht sehen wollte.
So ganz konsistent ist die Kommunikation seitens der GF nicht. Teile der GF sind sehr von der eigenen Coaching-Ausbildung geprägt, Teile eher sehr kritisch mit wenig positiven Worten.
Generell neigen die GF dazu, erst Entscheidungen zu treffen und dann die Mitarbeiter zu informieren statt erst gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten oder zumindest die Mitarbeiter zu konsultieren und dann eine Entscheidung zu treffen.
Sehr schöne Räume, allerdings wird's inzwischen wieder etwas eng. Sehr positiv herorzuheben ist die große Auswahl an kostenlos bereitgestelltem Wasser - und für Freitagnachmittage auch BIer (Wulle).
Keine Frauen in den obersten zwei Ebenen (Geschäftsführung/Inhaber und Führungsebene der Angestellten).
Vielen Dank für die tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback! Schön, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast!