Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mosaiques diagnostics | DiaPat® die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Aktionismus betreiben oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Führungsstil ist von Willkür geprägt und erinnert ans tiefste Mittelalter. Transparenz, Wertschätzung, Fehlerkultur? Fehlanzeige. Mitarbeiter werden angeschrien - auch vor den Kollegen. Wer auf der Gehaltsliste steht, tanzt nach unserer Pfeife, so die Devise. Wer den Anschein erweckt, das nicht zu tun, fliegt.
Keine regelmäßigen strukturierten Besprechungen; der Kommunikationsfluss insgesamt ist ein Desaster.
Chaotische Aufgabenverteilung. Heute so, morgen wieder anders.
Aus Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, machen die meisten nur hinter verschlossenen Türen den Mund auf. Einer nach dem anderen geht oder wird gegangen.