Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Mosel-Hotel Hähn ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das die Mitarbeiter trotz der straffen Zeiten und der hohen Fluktuation gut miteinander auskommen.
Gehalt, Pausenzeiten, Diensteinteilung (Teildienste), wenig Zeit für Mittagessen,
Für ein besseres Betriebsklima würde ich vorschlagen, die einzelnen Mitarbeiter mehr zu schätzen zu lernen, sie dies spüren zu lassen mit Einhaltung der Urlaubstage und 8,5 Stunden-Regel. Dem Mitarbeiter endlich vertrauen zu schenken und auch mal entscheidungen und Weisungsbefugnisse abzugeben.
Dankbarkeit sieht leider anders aus.
Empfehlen würde ich dieses Hotel im Nachhinein nicht mehr.
Dies ist einer der größten Probleme dieses Hauses. Mitarbeiter welche dort durch ihre Ausbildung o.Ä. gebunden sind, müssen knappe Zeiten (Personalmangel) mit massiven Einbußen ihres Privatlebens rechnen.
Hier ist soweit nichts negativ aufgefallen.
Es wird zwar oft erwähnt, doch scheitert es in der Durchführung.
Ohne den Zusammenhalt der "einfachen" Mitarbeiter, wäre eine Beschäftigung fast nicht tragbar.
Leider ist negativ aufgefallen, dass der Führungsstil sehr nach den Launen der Unternehmensleitung oft schwankte. War es ein guter Tag, war auch die Stimmung unter den Kollegen gut, wenn dem mal nicht so war .......
Es gibt eine Informationswand für Mitarbeiter, an denen man die Gewinne und die Zufriedenheit der Gäste sehen kann/muss.
Mindestlöhne werden eingehalten - großzügig oder der Tätigkeit entsprechend sieht aber anders aus.
Eintönig - keinerlei Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter oder Azubis.