Ihr Unternehmen?

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Moser 
Caravaning 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einfach nur schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ein bißchen Menschlichkeit zeigen. Es sind keine Maschinen was für ihn arbeiten sondern auch nur menschen

Arbeitsatmosphäre

Warum 5 Sterne könnte mann ja meinen es ist alles super aber ganz einfach das Team ist super nur die Geschäftsleitung ist einfach krotisch sehr ich bezogen und nicht ganz menschlich. So ein super Team hat das Haus gar nicht verdient die halten denn laden zusammen.

Kommunikation

Die Kombination im Team ist zwischen Lager und Werkstatt gut nur zwischen vorgesetzten und dem Rest nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Einfach Bombe. Wie gesagt die Reisen sich denn Hintern auf und bekommen nichts dafür. Viele halten es auch nur noch aus weil sie in ihrem Alter nicht mehr wechseln wollen.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Stern ist schon zu viel. Aber sonst kann mann kein Kommentar abgeben. Das zählt aber nicht für die Werkstatt Meister die machen echt alles das die Kunden zufrieden sind und machen ihren Job echt mit Herz.

Interessante Aufgaben

So lange du deine Aufgaben erfüllst auch wenn am falschem Ende gespart wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Chefertage gegen denn Mitarbeitern gleich Null nur eine Meinung zählt in dem Haus. Egal ob mann bei 35 Grad Wasser für die Mitarbeiter gestellt werden müsste oder mann gute Ideen hat um Verbesserungen zu erzielen das zählt alles nicht. Denn nur einer hat das Sagen. Und alle anderen sind ruhig wenn er redet.

Arbeitsbedingungen

Mann könnte viele Sachen mal auf denn neusten Stand bringen. Oder Schulungen usw. Aber das kostet Geld also nein lieber nicht.

Ich war mehrere Jahre in dem Haus beschäftigt (schön blöd) aber es gab einmal einen Kasten Wasser.

Gehalt/Benefits

Nicht der Rede wert. Mann bekommt Versprechungen gemacht und es kommen nichts dabei raus. Doch nur geheult es geht nicht oder es kommen Cent Beträge

Karriere/Weiterbildung

So bald es Geld kostet um Mitarbeiter zu fördern kommt nichts dabei rum


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.