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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
abwechslungsreich.
Das Team sucht seines gleichen.
Es wurde immer Abend.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung und dessen Adjutanten tun nahezu alles um Mitarbeiter zu locken, doch dass Lächeln ist nicht echt sondern nur Schein.
definitiv mehr Gehalt und Arbeitszeiten flexibler gestalten
Die Anfälle von Wahnsinn
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Laden an einen Geschäftsführer der sich mit dem Thema auskennt und es versteht mit der Belegschaft umzugehen. Dann sollte es funktionieren.
Einfach mal ein bißchen Menschlichkeit zeigen. Es sind keine Maschinen was für ihn arbeiten sondern auch nur menschen
Die Mitarbeiter mit einbeziehen , auch diese haben gute Ideen.
Respekt und Demut- steht auch den Herren gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Moser Caravaning ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einfach Bombe. Wie gesagt die Reisen sich denn Hintern auf und bekommen nichts dafür. Viele halten es auch nur noch aus weil sie in ihrem Alter nicht mehr wechseln wollen.
Super Team, viel Spaß und toller Zusammenhalt. Regelmäßiges Mittagessen Zusammen. Hier ist man nicht Alleine und bekommt Hilfe von allen Ebenen.
Der Zusammenhalt und Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut, es gibt kein Mobbing und man geht fair miteinander um.
Super. Zu wissen dass die Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen betroffen sind gab Mut weiter zu machen.
Wie alle bislang bestätigen konnten, ist der Kollegenzusammenhalt außergewöhnlich positiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moser Caravaning ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen wenn nötig und umsonst.
So bald es Geld kostet um Mitarbeiter zu fördern kommt nichts dabei rum
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moser Caravaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Moser Caravaning schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moser Caravaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moser Caravaning als eher traditionell.
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