8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Moser KFZ Handels-GmbH Bewertungen
Moser
KFZ
Handels-GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber ohne Wertschätzung bzw. Interesse an deiner Person
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsweise der Seniorchefin mit den Mitarbeitern. Keine Arztbesuche anzurechnen, wird 1:1 von der Dienstzeit abgerechnet. Nur gewisse Mitarbeiter zu bevorzugen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
So gut wie keine Mitarbeiterrabatte
Kommunikation
Gibt es in diesem Unternehmen nur auf negativer, teils herablassender Weise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstatt KFZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job nahe Feldkirchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zwischen 1-15 des Monats
Sicherheitsschuhe werden nicht vom Arbeitsgeber bezahlt
Amtswege oder Arztbesuch wird von ZA/Urlaub gekürzt
Verbesserungsvorschläge
Stempelzeiten einhalten- Arbeitszeit wird nachträglich bearbeitet damit keine Überstunden existieren
Arbeitsatmosphäre
Mit der Kollegschaft O.K
Image
Großteil der Arbeiter unzufrieden. Wechseln jedoch nicht da es nicht so viele Arbeitgeber in FE Nähe gibt
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, Urlaubsplan ist 1 Jahr vorher anzugeben. Spontan mehr als 2 Tage freibekommen kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Nur wenige bestimmte Leute dürfen Fortbildungen machen
Gehalt/Benefits
Nach KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Team, eher jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation schlecht. Diktatorischer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Werkstatt ganz O.K
Kommunikation
Mit Geschäftsführung von oben herab. Mit Werkstattleitung auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Nicht am Standort FE
Interessante Aufgaben
Gibt es ab und zu, sonst Alltagstrott
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
gerecht
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moser mercedes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten wie im Kindergarten
Verbesserungsvorschläge
Chefs wechsel
Arbeitsatmosphäre
Team passt
Image
Kein guter ruf
Work-Life-Balance
Feste strukturen keine Flexibilität wegen Urlaub usw
Karriere/Weiterbildung
Schulungen möglich aber auch nicht für jeden
Gehalt/Benefits
Gehalt top
Arzt besuch ist ZA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sommer viel zu heiß in der Werkstatt
Kollegenzusammenhalt
Akzeptable
Umgang mit älteren Kollegen
Respekter Umgang teilweise vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Werkstattleitung gut
Chefabteilung nicht gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ok veraltet aber akzeptabel
Kommunikation
Kommunikation mit Chefs schwierig
Kommunikation mit Lager schwierig
Interessante Aufgaben
Standard arbeiten
Gleichberechtigung
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Wenig gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Feldkirchen in Kärnten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Chefs erneuern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Viele überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut aber arzt halt Za
Kollegenzusammenhalt
War wirklich cool
Vorgesetztenverhalten
Schlechte führung
Kommunikation
Immer von oben herab
Interessante Aufgaben
Oft schon
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht nochmal beim Mercedes Moser in Villach!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt beide Seiten anhören, bevor geurteilt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe 2023 beim Mercedes Moser in Villach gearbeitet. Der Werkstattleiter ist freundlich zu jeden aber hintenrum wird schlecht geredet. Wenn er damit konfrontiert wird, wird er lauter und beleidigend. Ich finde es sehr schade, dass die Chefin sich nur die Seite vom Werkstattleiter anhört und davon ausgeht, dass diese der Wahrheit entspricht. Natürlich habe ich vorgesorgt und das Gespräch zwischen dem Werkstattleiter und mir aufgenommen, dennoch wird ihm mehr geglaubt obwohl er eine falsche Person ist. Er denkt er wäre, was besseres aber menschlich gesehen ist er nichts. Seine Art ist grauenhaft.
Feldkirchen hat soweit gepasst, dazu kann ich nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung wird nicht gerecht aufgeteilt. Ich habe immer mehr Arbeit vom Werkstattleiter bekommen weil er der anderen Kollegin nichts zutraut somit konnte ich oft für zwei arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern/ Innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beleidigende Art und Weise die an den Mitarbeitern ausgelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde hier sollte ein erfahrener externer Geschäftsführer das Ganze übernehmen und damit würde die Kompetenz steigen und auch die Kunden Zufriedenheit. Professionell und Korrekt mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Die Kunden kommen ungern ein 2 mal
Work-Life-Balance
Schwach
Karriere/Weiterbildung
Nur dich Hersteller, Firma selbst macht nichts
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle bei der Führung
Kollegenzusammenhalt
Eher wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, ständiger Wechsel ( zumindest in Villach )
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Umfeld und Gebäude gut
Kommunikation
Nur was der Chef sagt
Gleichberechtigung
Nur nach Befehl
Interessante Aufgaben
Gibt es natürlich
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Probleme mit Chefetage vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autowerkstatt legt keinen Wert auf Umwelt
Vorgesetztenverhalten
Chefetage behandelt Mitarbeiter schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moser KFZ Handels durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Moser KFZ Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moser KFZ Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.