Moser 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundlichen und fairen Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Punkten muss ein bisschen besser kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter etwas verbessern und besser koordinieren

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen die ich kennen gelernt habe, waren super freundlich und hilfsbereit. Freundliches Miteinander auch bei der Geschäftsführung.

Image

Man hört nichts negatives, guter Internetauftritt

Work-Life-Balance

Hatte Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice und das direkt von Anfang an. Ich konnte meinen Arbeitstag selbst planen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War in Ordnung, aber könnte was angehoben werden

Kollegenzusammenhalt

Super nette Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen, aber alle gingen fair miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn mein Vorgesetzter leider in der Zeit wenig da war, hat er sich immer fair und freundlich verhalten.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsmittel. Büros könnten ein bisschen modernisiert werden, aber sonst alles in Ordnung.

Kommunikation

Man konnte offen sprechen und jeden Fragen stellen. Manchmal wurde etwas zu spontan besprochen.

Interessante Aufgaben

Habe viel kennen lernen dürfen. Leider ging nicht alles aber das war eher Corona schuld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre. Typisches Familienunternehmen! Ich fühle mich sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch interne Prozesse die besser laufen müssen, daran sollte weiter intensiv gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Mir fällt nichts ein, was verbesserungswürdig ist - keine förmlichen Barrieren und Hemmschwellen

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen gibt es Vertrauensarbeitszeit, ansonsten ist die Arbeitszeit geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Zahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt und alle Altersgruppen sind vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Gute und direkte Kommunikation zur Führungsebene.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Ausstattung!

Kommunikation

Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend besser sein, daran sollte weiter gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt. Ich kann keine Unterschiede erkennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Unternehmen und die Arbeit macht Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Kollegen aus anderen Abteilungen mehr zusammenbringen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und ein familiäres Klima

Image

Man genießt ein gutes Image im Wettbewerb

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. In anderen Abteilungen sehr gut geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie im Mittelstand eben normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird leider von den Kollegen nicht getrennt, aber es wird nochmal sortiert.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, wenige Idioten im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einige ältere. Top.

Vorgesetztenverhalten

Offenes und respektvolles Verhältnis mit der Geschäftsleitung, da aktuell noch direkt geführt. Wird sich wohl ändern.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und neuste Ausstattung.

Kommunikation

Durchaus Verbesserungswürdig, jedoch gibt es ein umfangreiches Infoboard

Gleichberechtigung

Kann nichts feststellen

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Kundenprojekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen und nette Kollegen!

Ausserdem gibt es kostenlos Getränke (Kaffeevariationen und Softdrinks) sowie jede Woche eine frische Obstauswahl.

Einmal im Monat gibt es Gesundheitsförderungsmaßnahmen bestehend aus Gymnastik und einer Massage während der Arbeitszeit.

Auch gut ist der kurze Freitag (Feierabend um 14:30).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Lockere und gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich persönlich kann die teilweise schlechten Kommentare nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (je nach Position)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend hilft man sich, wo man kann!

Vorgesetztenverhalten

Offene und lockere Kommunikation, Türe der GF steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht!

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet... Persönlich bin ich zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte etwas an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

moderne Büros, neues Bürogebäude inkl. Schulungsraum, der für interne sowie externe Schulungen genutzt wird.

Work-Life-Balance

eine klassische 40 Stunden Woche mit Vertrauensarbeitszeit, in manchen Abteilungen gibt es Gleitzeitmodelle. Muss man mal während der Arbeitszeit Arzttermine o.ä. wahrnehmen, so kann man dies auch unter Absprache mit der Geschäftsführung problemlos tun

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen und Kolleginnen, mit denen man auch mal ein Bier trinken kann

Umgang mit älteren Kollegen

Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen. einige langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

für jede Angelegenheit ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

gut ausgebaute, moderne Büros mit gehobener Ausstattung

Gehalt/Benefits

eine immer pünktliche und angemessene Bezahlung

Interessante Aufgaben

hier ist man seines eigenen Glückes Schmied. motivierte und ambitionierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit mehr Verantwortung und interessantere Aufgaben zugeteilt zu bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle die Definition des Wortes "Gleichberechtigung" zu lesen und umzusetzen!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten lästern über eigene Mitarbeiter. Verstreuen Gerüchte und machen die Mitarbeiter extrem schlecht vor anderen. ZB in Personalgesprächen ein Hauptgesprächsthema.

Image

Nein, ganz und garnicht!

Work-Life-Balance

Urlaubssperren, nicht mal auf Familien mit behinderten Kindern wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird immerhin pünktlich gezahlt, jedoch weit unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Nein. Werden sogar bei Krankheit gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter erfahren Entscheidungen sogar erst nachdem die Kunden schon informiert wurden.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, alte Hardware

Kommunikation

Fehlanzeige

Gleichberechtigung

... ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss, auf nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider arrogant-ignorant Haltung zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

- Kompetenzen der Mitarbeiter schätzen
- bessere Kommunikation von allen Seiten
- weniger ignorant werden

Arbeitsatmosphäre

Danke und Lob sind leider Fremdworte.

Image

Innen- und Außenwirkung zweifelhaft.

Work-Life-Balance

Urlaubssperren keine Seltenheit. Spezielle Abteilungen mit Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, mehr aber auch nicht. Gehälter unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Gutes, gemixtes Kollegium mit Ausreißern.

Arbeitsbedingungen

Marode Hardware und Büros.

Kommunikation

Es fühlt sich generell immer so an, als würde etwas verheimlicht.

Gleichberechtigung

Eher nicht.

Interessante Aufgaben

Monotonie vorherrschend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die tatsächliche Arbeitsweise der Mitarbeiter schauen und nicht anhand des Flurfunks bewerten. Man sollte moderner werden, sich anderen Firmen anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider selten gelobt, jedoch oft unberechtigt kritisiert

Image

Innerhalb der Firma wird sehr schlecht geredet

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, in manchen Abteilungen gibt es Gleitzeit. Jedoch teilweise Urlaubssperren und oft auch nicht mehrere Wochen zusammenhängend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, aber wird pünktlich überwiesen. Es werden keine Sozialleistungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immerhin ein Hybrid Auto

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Störenfriede ein total nettes und hilfsbereites Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden schon mehrere Male ältere oder kranke Kollegen rausgedrängt oder gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden alleine getroffen und erst spät mitgeteilt

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, meist alte Hardware

Kommunikation

Viel zu selten

Gleichberechtigung

Leider weit von Gleichberechtigung entfernt

Interessante Aufgaben

Meistens sehr eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit fast alles.

Image

Nein, stimmt nicht überein. Kolleginnen und Kollegen reden nur unter vorgehaltener Hand über Arbeitsbedingungen / Gehalt und keine Überstundenzahlung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht gezahlt, ebenso kein Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge muss Arbeitnehmer komplett selbst zahlen, obwohl Arbeitgeber durch niedrigeres Sozialversicherungsbrutto profitiert wie der Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen guter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung eher tendenziell Null

Arbeitsbedingungen

Hardware kann besser sein. Auszubildenden "erben" IT der Festangestellten.

Kommunikation

Informationen zu Meetings und Events sehr verspätet. Über Gewinne / Verluste herrscht im Unternehmen Stillschweigen.

Gleichberechtigung

Werden nicht Gleich behandelt aus meiner Sicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang zwischen GL und Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen und motivieren. Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Etwas flexibeler und moderner werden. Die GL sollte sich bei Firmenevents in das Kollegenverhältnis integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, wenig Fairness. Danke und Bitte sind leider Fremdwörter.

Work-Life-Balance

Es gibt Urlaubssperren für bestimmte Mitarbeiter. Auch mehrere Wochen am Stück nicht möglich. In den meisten Abteilungen keine Gleitzeit und Überstunden werden nicht ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team

Vorgesetztenverhalten

Leider viel Mobbing. Es wird sich teilweise sogar in die Privatsphäre eingemischt.

Kommunikation

Kunden erfahren mehr, als die eigenen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung, Mitgestaltung so gut wie garnicht möglich