Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den freundlichen und fairen Umgang miteinander
In manchen Punkten muss ein bisschen besser kommuniziert werden.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter etwas verbessern und besser koordinieren
Alle Kollegen die ich kennen gelernt habe, waren super freundlich und hilfsbereit. Freundliches Miteinander auch bei der Geschäftsführung.
Man hört nichts negatives, guter Internetauftritt
Hatte Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice und das direkt von Anfang an. Ich konnte meinen Arbeitstag selbst planen.
Kann ich selbst nicht beurteilen, aber man hört dass da was dran getan werden könnte.
War in Ordnung, aber könnte was angehoben werden
Super nette Leute.
kann ich nichts zu sagen, aber alle gingen fair miteinander um.
Auch wenn mein Vorgesetzter leider in der Zeit wenig da war, hat er sich immer fair und freundlich verhalten.
Super Arbeitsmittel. Büros könnten ein bisschen modernisiert werden, aber sonst alles in Ordnung.
Man konnte offen sprechen und jeden Fragen stellen. Manchmal wurde etwas zu spontan besprochen.
Habe viel kennen lernen dürfen. Leider ging nicht alles aber das war eher Corona schuld.
Tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre. Typisches Familienunternehmen! Ich fühle mich sehr wohl.
Es gibt noch interne Prozesse die besser laufen müssen, daran sollte weiter intensiv gearbeitet werden.
Mir fällt nichts ein, was verbesserungswürdig ist - keine förmlichen Barrieren und Hemmschwellen
In einigen Abteilungen gibt es Vertrauensarbeitszeit, ansonsten ist die Arbeitszeit geregelt.
Man sollte das Gespräch mit seinem Vorgesetzten suchen und klären, was möglich ist.
Faire und pünktliche Zahlung!
Gut!
Guter Zusammenhalt!
Alle werden gleich behandelt und alle Altersgruppen sind vertreten.
Gute und direkte Kommunikation zur Führungsebene.
Schöne Büros, gute Ausstattung!
Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend besser sein, daran sollte weiter gearbeitet werden.
Es wird jeder gleich behandelt. Ich kann keine Unterschiede erkennen.
Super Unternehmen und die Arbeit macht Spaß
Richtig schlecht finde ich nichts
Kollegen aus anderen Abteilungen mehr zusammenbringen
Tolle Kollegen und ein familiäres Klima
Man genießt ein gutes Image im Wettbewerb
Flexible Arbeitszeit. In anderen Abteilungen sehr gut geregelt.
Selber keine Erfahrungen. Gibt Vertriebsworkshops, ab und an.
Wie im Mittelstand eben normal
Müll wird leider von den Kollegen nicht getrennt, aber es wird nochmal sortiert.
Super Kollegen, wenige Idioten im Unternehmen
Gibt einige ältere. Top.
Offenes und respektvolles Verhältnis mit der Geschäftsleitung, da aktuell noch direkt geführt. Wird sich wohl ändern.
Tolle Büros und neuste Ausstattung.
Durchaus Verbesserungswürdig, jedoch gibt es ein umfangreiches Infoboard
Kann nichts feststellen
Immer wieder spannende Kundenprojekte.
Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen und nette Kollegen!
Ausserdem gibt es kostenlos Getränke (Kaffeevariationen und Softdrinks) sowie jede Woche eine frische Obstauswahl.
Einmal im Monat gibt es Gesundheitsförderungsmaßnahmen bestehend aus Gymnastik und einer Massage während der Arbeitszeit.
Auch gut ist der kurze Freitag (Feierabend um 14:30).
Bisher nichts zu bemängeln
Lockere und gute Arbeitsatmosphäre.
Ich persönlich kann die teilweise schlechten Kommentare nicht nachvollziehen.
Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (je nach Position)
Man muss nur fragen, dann ist Weiterbildung (wenn für die Position sinnvoll) auch möglich.
Abteilungsübergreifend hilft man sich, wo man kann!
Offene und lockere Kommunikation, Türe der GF steht immer offen.
Alles da, was man braucht!
Faire und pünktliche Bezahlung.
Je nach Aufgabengebiet... Persönlich bin ich zufrieden.
Wirklich nichts!
Alles!
Ich empfehle die Definition des Wortes "Gleichberechtigung" zu lesen und umzusetzen!
Vorgesetzten lästern über eigene Mitarbeiter. Verstreuen Gerüchte und machen die Mitarbeiter extrem schlecht vor anderen. ZB in Personalgesprächen ein Hauptgesprächsthema.
Nein, ganz und garnicht!
Urlaubssperren, nicht mal auf Familien mit behinderten Kindern wird Rücksicht genommen.
Muss man selber bezahlen und organisieren.
Es wird immerhin pünktlich gezahlt, jedoch weit unter dem Durchschnitt.
Nein.
Im großen und ganzen ok.
Nein. Werden sogar bei Krankheit gekündigt.
Mitarbeiter erfahren Entscheidungen sogar erst nachdem die Kunden schon informiert wurden.
Keine Klimaanlage, alte Hardware
Fehlanzeige
... ist ein Fremdwort.
Man hat keinen Einfluss, auf nichts.
Leider nichts mehr
Mehr auf die tatsächliche Arbeitsweise der Mitarbeiter schauen und nicht anhand des Flurfunks bewerten. Man sollte moderner werden, sich anderen Firmen anpassen.
Es wird leider selten gelobt, jedoch oft unberechtigt kritisiert
Innerhalb der Firma wird sehr schlecht geredet
Arbeitszeiten sind ok, in manchen Abteilungen gibt es Gleitzeit. Jedoch teilweise Urlaubssperren und oft auch nicht mehrere Wochen zusammenhängend
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird alles durch die Familie besetzt, auch wenn diese nicht über bestimmte Qualifikationen besitzen. Weiterbildung gibt es auch nur sehr selten.
Könnte besser sein, aber wird pünktlich überwiesen. Es werden keine Sozialleistungen angeboten.
Es gibt immerhin ein Hybrid Auto
Bis auf ein paar Störenfriede ein total nettes und hilfsbereites Team
Es wurden schon mehrere Male ältere oder kranke Kollegen rausgedrängt oder gekündigt
Entscheidungen werden alleine getroffen und erst spät mitgeteilt
Keine Klimaanlage, meist alte Hardware
Viel zu selten
Leider weit von Gleichberechtigung entfernt
Meistens sehr eintönig
Zur Zeit nichts.
Zur Zeit fast alles.
Nein, stimmt nicht überein. Kolleginnen und Kollegen reden nur unter vorgehaltener Hand über Arbeitsbedingungen / Gehalt und keine Überstundenzahlung.
Überstunden werden nicht gezahlt, ebenso kein Freizeitausgleich.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge muss Arbeitnehmer komplett selbst zahlen, obwohl Arbeitgeber durch niedrigeres Sozialversicherungsbrutto profitiert wie der Arbeitnehmer.
Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen guter Umgang untereinander.
Wertschätzung eher tendenziell Null
Hardware kann besser sein. Auszubildenden "erben" IT der Festangestellten.
Informationen zu Meetings und Events sehr verspätet. Über Gewinne / Verluste herrscht im Unternehmen Stillschweigen.
Werden nicht Gleich behandelt aus meiner Sicht.
Das kollegiale Team
Den Umgang zwischen GL und Mitarbeiter
Die Mitarbeiter schätzen und motivieren. Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Etwas flexibeler und moderner werden. Die GL sollte sich bei Firmenevents in das Kollegenverhältnis integrieren.
Kein Lob, wenig Fairness. Danke und Bitte sind leider Fremdwörter.
Es gibt Urlaubssperren für bestimmte Mitarbeiter. Auch mehrere Wochen am Stück nicht möglich. In den meisten Abteilungen keine Gleitzeit und Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Keine Weiterbildungen oder Schulungen. Eigeninitiative ist hier gefragt.
Pünktliche Bezahlung
Nettes Team
Leider viel Mobbing. Es wird sich teilweise sogar in die Privatsphäre eingemischt.
Kunden erfahren mehr, als die eigenen Mitarbeiter.
Kaum Abwechslung, Mitgestaltung so gut wie garnicht möglich
Die Kollegen
Die Betreuung der Auszubildenden
Auszubildende durch Schulungen weiterbilden und vernünftige Betreuung durch die Ausbilder.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, da alles Familienintern besetzt wird.
Nur feste Arbeitszeiten und keinen Ausgleich für Überstunden.
Pünktliche Bezahlung, jedoch kein 13. Gehalt
Von Kollegen schon, von den Vorgesetzten leider nicht.
Sympathisches, erfolgreiches Familienunternehmen, faire Entlohnung, flache Hierarchie, allerdings für kreatives Führungspersonal ungeeignet (wie bei den meisten Familienunternehmen)
So verdient kununu Geld.