Unternehmensstrategie nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Zu viele. Aber der wichtigste: lokale Experten holen, die sich in dem Markt hier auskennen. Sie wissen eher, was gefragt ist, als ein Manager, der tausende von Kilometern weiter weg ist und nicht einmal die deutsche Sprache in Grundzügen beherrscht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Image
Verkauft sich nach außen besser.
Karriere/Weiterbildung
Wer welchen Posten bekommt, wird weiter weg und subjektiv bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Teilweise hat man sich gefragt, wie einzelne Personen Führungskraft wurden. Manchen hat die zwischenmenschliche Komponente völlig gefehlt.
Kommunikation
Über Flurfunk wurde viel geredet, ansonsten keine transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht.