Seit über 15 Jahren mein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Nähe zum Mitarbeiter. Mit einigen Personen der Geschäftsführung kann man sich auch sehr gut abseits der Firma über private Probleme unterhalten. Wer loyal der Firma gegenüber steht, erhält 100% Unterstützung der Geschäftsführung und das auch im privaten Sektor.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Sicht auf das Arbeitszeitmodell. Nicht nur bestimmten, sondern allen Mitarbeiter mehr Flexibilität ermöglichen, bspw. durch Home-Office Regelungen oder eine flexible Arbeitszeitregelung.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes familäres Betriebsklima, viele Freundschaften die auch außerhalb der Arbeitszeiten Bestand haben. Gute Arbeit wird gelobt, schlechte Arbeit wird konstruktiv aufgearbeitet.
Kommunikation
Auf Teamleiter-Ebene ist dies definitiv der Fall. An die Mitarbeiter der Teams werden notwendige Informationen ebenfalls weiter gegeben, die Team-Leiter stehen immer Antwort wenn der Mitarbeiter eine Frage hat.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus, sehr familär, wozu auch die Aktivitäten neben der Arbeitszeit beitragen. Gemeinsame Abendessen, Turniere, Pizzabacken, etc.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit den anderen MItarbeitern kann Urlaub praktisch jederzeit genommen werden, wichtig ist eigentlich nur, dass keine Arbeit liegen bleibt und eine Vertretung da ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist fast immer einwandfrei, aber es sind nicht alle kritikfähig. Ziele sind realistisch und sollte doch mal eines nicht erreichbar sein, kann man darüber konstruktiv reden. Entscheidungen sind nicht immer klar oder nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Der Mobilfunk ist schnelllebig, entsprechend ändert sich fast täglich das Geschäftsmodell. Ich bin seit über 15 Jahren da und kein Tag ist wie der andere, jeden Tag etwas Neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg positiv.
Arbeitsbedingungen
Brandneues Gebäude mit sehr viel Platz, Klima-Anlage mit Frischluftzufuhr, vielen Fenstern mit Tageslicht. Erholungsbereich innerhalb des Pausenraums mit Bigsofa, Kicker und Playstation. Dazu noch Basketballkorb und Tischtennis-Platte.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung des Gehalts.
Image
Der Grundton ist immer sehr familär, jeder (inkl. Geschäftsführung) wird mit "Du" angesprochen. Ab und zu gibt es Reibungen wie überall wo gearbeitet wird. Genauso gibt es ab und zu unzufriedene Mitarbeiter, meines Erachtens nicht weniger als anders wo.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können eine Weiterbildungsmaßnahme anfragen, die Kosten werden hierbei vom Arbeitgeber übernommen. Es müssen jedoch Bedingungen erfüllt sein; die Weiterbildungsmaßnahme muss beiden Parteien etwas bringen und der Mitarbeiter darf sich nicht in der Probezeit befinden.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für das sehr ausführliche und konstruktive Feedback. Du hilfst uns mit einer solchen Bewertung sehr bei der Verbesserung der internen Prozesse.
Gerne würden wir auch mit Dir zusammen an gemeinsamen Lösungen arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich mit unserem HR-Team meldest.
Wir sind stolz, Dich zu einem unserer vielen langjährigen Mitarbeiter zählen zu dürfen.
Viele Grüße aus Troisdorf