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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MOTION TM Vertriebs GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Getränke und ausgezeichneter Kaffee.
Vorhandenes kleines Fitnessstudio für Mitarbeiter.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden und finde es schwer, Verbesserungsvorschläge zu nennen. Der Arbeitgeber hat alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und bieten viel Tageslicht, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Das Gebäude ist neu und verfügt auf jedem Stockwerk über eine gut ausgestattete Küche.
Zusätzlich gibt es einen Ruheraum, in dem Mitarbeiter sich entspannen können, sowie die Möglichkeit, in der Freizeit eine Konsole zu nutzen oder eine Runde Dart zu spielen.

Work-Life-Balance

Termine während der Arbeitszeit können wahrgenommen und später nachgearbeitet werden. Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Mitarbeiter erhalten sofort Schulungen, wenn benötigt, und es besteht die Möglichkeit, in andere Bereiche zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht definitiv im angemessenen Verhältnis zu den ausgeführten Aufgaben, und es herrscht hier eine offene Gesprächskultur. Meiner Einschätzung nach liegt das Gehalt sogar über dem Durchschnitt der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, unter anderem durch die Bereitstellung von Ladestationen für Elektrofahrzeuge und die Verwendung von wiederverwendbaren Handtuchrollen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Hilfe wird sofort angeboten, ohne dass man sich dabei störend fühlt. Es werden öfters mal kleine Aufmerksamkeiten von Kollegen mitgebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl ältere Kollegen in der Minderheit sind, herrscht auch hier ein respektvoller und lockerer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets respektvoll und zugänglich. Eine offene Kommunikation wird hier großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind exzellent. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, neue Technologien zu nutzen und werden entsprechend geschult.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets freundlich und respektvoll. Man kommt schnell auf das Du.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt und respektvoll behandelt, ohne dass das Gefühl entsteht, dass jemand ausgeschlossen wird oder anders behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Durch die dynamische Branche gibt es stets neue Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Mitarbeiter werden ausreichend geschult, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden. Auch neue Ansätze werden offen angenommen.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo!

Vielen Dank für das sehr ausführliche und konstruktive Feedback und natürlich Deiner Empfehlung. Du hilfst uns mit einer solchen Bewertung sehr bei der Verbesserung der internen Prozesse.

Wir sind stolz, Dich zu unseren vielen langjährigen Mitarbeiter*innen zählen zu dürfen.

Viele Grüße aus Troisdorf

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Seit über 15 Jahren mein Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MOTION TM Vertriebs GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Nähe zum Mitarbeiter. Mit einigen Personen der Geschäftsführung kann man sich auch sehr gut abseits der Firma über private Probleme unterhalten. Wer loyal der Firma gegenüber steht, erhält 100% Unterstützung der Geschäftsführung und das auch im privaten Sektor.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Sicht auf das Arbeitszeitmodell. Nicht nur bestimmten, sondern allen Mitarbeiter mehr Flexibilität ermöglichen, bspw. durch Home-Office Regelungen oder eine flexible Arbeitszeitregelung.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes familäres Betriebsklima, viele Freundschaften die auch außerhalb der Arbeitszeiten Bestand haben. Gute Arbeit wird gelobt, schlechte Arbeit wird konstruktiv aufgearbeitet.

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Der Grundton ist immer sehr familär, jeder (inkl. Geschäftsführung) wird mit "Du" angesprochen. Ab und zu gibt es Reibungen wie überall wo gearbeitet wird. Genauso gibt es ab und zu unzufriedene Mitarbeiter, meines Erachtens nicht weniger als anders wo.

Work-Life-Balance

In Abstimmung mit den anderen MItarbeitern kann Urlaub praktisch jederzeit genommen werden, wichtig ist eigentlich nur, dass keine Arbeit liegen bleibt und eine Vertretung da ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können eine Weiterbildungsmaßnahme anfragen, die Kosten werden hierbei vom Arbeitgeber übernommen. Es müssen jedoch Bedingungen erfüllt sein; die Weiterbildungsmaßnahme muss beiden Parteien etwas bringen und der Mitarbeiter darf sich nicht in der Probezeit befinden.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Zahlung des Gehalts.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus, sehr familär, wozu auch die Aktivitäten neben der Arbeitszeit beitragen. Gemeinsame Abendessen, Turniere, Pizzabacken, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist fast immer einwandfrei, aber es sind nicht alle kritikfähig. Ziele sind realistisch und sollte doch mal eines nicht erreichbar sein, kann man darüber konstruktiv reden. Entscheidungen sind nicht immer klar oder nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Brandneues Gebäude mit sehr viel Platz, Klima-Anlage mit Frischluftzufuhr, vielen Fenstern mit Tageslicht. Erholungsbereich innerhalb des Pausenraums mit Bigsofa, Kicker und Playstation. Dazu noch Basketballkorb und Tischtennis-Platte.

Kommunikation

Auf Teamleiter-Ebene ist dies definitiv der Fall. An die Mitarbeiter der Teams werden notwendige Informationen ebenfalls weiter gegeben, die Team-Leiter stehen immer Antwort wenn der Mitarbeiter eine Frage hat.

Interessante Aufgaben

Der Mobilfunk ist schnelllebig, entsprechend ändert sich fast täglich das Geschäftsmodell. Ich bin seit über 15 Jahren da und kein Tag ist wie der andere, jeden Tag etwas Neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo!

Vielen Dank für das sehr ausführliche und konstruktive Feedback. Du hilfst uns mit einer solchen Bewertung sehr bei der Verbesserung der internen Prozesse.

Gerne würden wir auch mit Dir zusammen an gemeinsamen Lösungen arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich mit unserem HR-Team meldest.

Wir sind stolz, Dich zu einem unserer vielen langjährigen Mitarbeiter zählen zu dürfen.

Viele Grüße aus Troisdorf