Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Rabatte im Shop
- Arbeitskleidung von Strauss
- Die Kündigung wurde zügig durchgeführt
- Die kommunikation zwischen den Abteilungen
- Das Verhalten mancher Mitarbeiter sowie des GFs
- Work-Life-Balance (nicht in jeder Abteilung)
Meine Verbesserungsvorschlage wären:
- Ein moderneres Firmengebäude mit einem größeren Lager und die möglichkeit sich umzuziehen
- Das der GF sich vorbildlicher gegenüber der Mitarbeiter verhält
Die Arbeitsatmosphäre bei Motodox ist eher angespannt. Die Lärmbelastung ist hoch, was das konzentrierte Arbeiten erschwert. Das Gebäude befindet sich insgesamt in einem schlechten Zustand, mit Ausnahme der Büros im Eingangsbereich, die modern und sauber sind. Das Lager hingegen ist veraltet und es gibt leider keine Umkleidekabinen. Außerdem befinden sich im Lager ebenfalls Büros, und die Treppe, die zu diesen Büros führt, ist instabil und wackelt. Die Büros im Lager sind allgemein schlecht ausgeleuchtet und eher klein.
Die Meinungen zum Image sind geteilt. Einige schätzen den Arbeitgeber und die Firma Motodox, während andere sich über bestimmte Aspekte des Unternehmens beschweren.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen kaum zu realisieren. Gelegentlich durfte man zwar früher Feierabend machen, doch die Fehlzeiten wurden nicht angerechnet, wodurch man für den Tag ins Minus geriet. Außerdem gibt es eine Nachtschicht, die allerdings als erste Schicht des Tages gilt und nicht als letzte. Während der Hochsaison fallen viele Überstunden an, und einige Mitarbeiter haben hier bereits Rekorde an Plusstunden aufgestellt... (siehe andere Bewertungen).
Kartons werden wiederverwendet und nicht sofort entsorgt.
Wer in seiner Karriere vorankommen möchte, sollte gut überlegen, ob Motodox der richtige Arbeitgeber dafür ist. Wer jedoch damit zufrieden ist, dauerhaft auf derselben Position zu bleiben, ist hier genau am richtigen Ort.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt leider zu wünschen übrig. Es wird viel hinter dem Rücken gelästert, auch wenn man sich ansonsten freundlich unterhält. Der einzige Bereich, in dem der Kollegenzusammenhalt funktioniert, ist das gemeinsame Hochpushen der Bewertungen hier.
Das Verhalten des Geschäftsführers ist völlig inakzeptabel. Von einem Geschäftsführer erwarte ich normalerweise, dass er seinen Mitarbeitern gegenüber vorbildlich auftritt. Hier jedoch ist das Gegenteil der Fall: Während die Mitarbeiter hart arbeiten, präsentiert sich der Geschäftsführer auf seinen Social-Media-Kanälen und prahlt mit seinem Wohlstand.
Das Firmengebäude ist leider sehr veraltet, was man auch deutlich spürt. (Siehe meine Bemerkung weiter oben)
Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung hat mal besser, mal schlechter funktioniert. Allerdings gestaltet sich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen schwierig, da man oft ignoriert wird oder Antworten häufig zu spät kommen. Wenn man die Personalabteilung per E-Mail zu erreichen versucht, kann es durchaus ein paar Tage dauern, bis man eine Antwort erhält.
Positiv:
- Man bekommt gute Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Kostenloses Wasser und Kaffee
- Kostenloses Obst
Negativ:
- Aufstiegschancen
Viele Mitarbeiter werden gegenüber anderen bevorzugt. Ich glaube, das hängt teilweise damit zusammen, wie gut man sich mit der Geschäftsführung versteht. Das verschafft einem im Vergleich zu anderen einen Vorteil.
Ob die Aufgaben interessant sind, hängt vom Blickwinkel des Einzelnen ab. Es handelt sich häufig um repetitive Tätigkeiten, bei denen man nichts Neues lernt und der Wissensstand unverändert bleibt.
Wenn er nicht da ist
Egoismus
Den Laden dicht machen
Unmöglich
Den gibt es überhaupt nicht
Unter aller würde
Unprofessionell
Ja Kaffeetratsch
Für den vorgesetzten ja
Kurze Dienstwege, flache Herachien und stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Es gibt tatsächlich keine nenneswerten Punkte, die ich in irgendeiner Form als „schlecht“ beschreiben würde.
Hunde am Arbeitsplatz / Neue schöne Büros / flexible Arbeitszeiten / Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln / Kaffee & Wasser / Mitarbeiter kaufen zum Selbstkostenpreis ein / Gleitzeitkonto
Wenige Meetings zu neuen Ereignissen / altes Gebäude
Ich fühle mich hier sehr wohl und finde die Arbeitsatmosphäre sowie das Betriebsklima sehr gut.
Eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto. Homeoffice nach Absprache und man darf seinen Hund mitbringen.
Da die E-Commerce Brache noch sehr jung ist, legt die Firma viel Wert auf die eigene und gute Ausbildung. Aktuell haben wir 6 Azubis (Kaufleute im ECommerce) und 3 Azubis (IT).
Wenn jemand eine Fortbildung machen möchte unterstützt die Firma dabei durch flexible Arbeitszeit oder Stundenreduktion.
Für mich vollkommen okay.
Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Es wird immer pünktlich bezahlt.
Polsterung in den Paketen mit Papier und Maisflips anstatt Plastik. Retouren reduzieren durch gute Beschreibungen. Gitterauffangwannen für die KFZ Reinigungen.
Super Team. Es sind immer alle freundlich und hilfsbereit.
Wenn wir im Kundenservice saisonbedingt mal weniger Arbeit haben, unterstützten wir gerne die Kollegen im Content.
Sehr gut.
Flache Hierarchie. Die Tür vom Vorgesetzten steht immer offen. Egal was für ein Problem besteht, gibt es eine Lösung.
Die Büros sind sehr schön eingerichtet. Es gibt schöne neue Möbel und Pflanzen. PC & Software ist auf dem neusten Stand und erhält regelmäßig ein Update. 2 Monitore pro Arbeitsplatz sind hier selbstverständlich.
Die Firma kümmert sich um die Mitarbeiter und spendiert z.B.
täglich Wasser (Sprudel, Medium ,Still) sowie Kaffee.
Ein Minuspunkt ist das Raumklima. Das Gebäude ist sehr alt und die Fußbodenheizung in manchen Zimmern zu warm. Die Klimaanlage im Sommer super – jedoch nicht in allen Büros vorhanden. Durch nachträgliche Klimaanlagen, Ventilatoren und Heizlüfter schafft die Firma aber Abhilfe.
In manchen Büros wären mehr Fenster auch super.
Kommunikation ist innerhalb der jeweiligen Abteilung super. Zwischen den einzelnen Abteilungen ausbaufähig. Hier könnten kurze und regelmäßige Meetings helfen.
Also nach meinem Empfinden werden Frauen hier nicht benachteiligt. Wir haben die gleichen Aufstiegschancen.
Mir macht meine Arbeit Spaß. Durch den Kundenkontakt ist diese sehr abwechslungsreich. Ich mag es sehr mich für die Kunden einzusetzen und bestehende Probleme zu lösen oder Fehler zu beheben.
Darüber hinaus kann man sich selbst neue Aufgaben suchen. Es gibt so viel zu tun und wenn man sich noch woanders engagieren möchte ist das jederzeit möglich. So habe ich die Gelegenheit bekommen unsere Küche zu planen oder den Eingangsbereich neu zu gestalten.
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Gute Atmosphäre in einem jungen Team
Gut
Gleitzeit und Überstundenkonto. Jede Sekunde die mehr gearbeitet wird, wird elektronisch erfasst und muss später auch in Freizeit wieder abgebaut werden.
Wer möchte kann sich weiter entwickeln. Intern gibt es sehr oft Möglichkeiten.
Wer möchte kann über seinen Tellerrand hinaus schauen und sich weiter entwickeln
Hier wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Rechnungen, Auftragsbesätigung und sonstige Kommunikation erfolgt papierlos.
Super Teamarbeit. Wird auch als sehr wichtig angesehen
Gut soweit ich das beurteilen kann
Kann mich nicht beklagen, direkter Kontakt jederzeit möglich mit der Geschäftsleitung. Verbesserungsvorschlägen wird immer gerne zugehört.
Aufgrund der Dynamik und des Wachstums musste ich schon einmal mit der Firma ein paar Hausnummern weiter umziehen. Ich habe Freitags in dem einen Gebäude aufgehört und Montags in dem anderen an meinem Platz angefangen direkt zu arbeiten.
Kommunikation erfolgt auf kurzem Wege, meist jedoch mündlich.
Hier wird nach Leistung bewertet und nicht nach Alter oder Geschlecht.
Ja, super interessant und abwechslungsreich