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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ewig lange Wartezeit

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Schemmerhofen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber keine 3 Monate auf eine Antwort warten lassen


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Eigentlich wollte ich mich nur über den Verbleib meiner Daten informieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Schemmerhofen als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fakten: im Juli 2024 beworben und außer der Empfangsbestätigung leider keine Absage und Bestätigung mit Verbleib meiner Daten erhalten.
Da dies die erste Bewertung für das Unternehmen im Bewerbungssegment ist, habe ich dort angerufen und bin bei einer MA von HR gelandet, die Gaslighting in Perfektion beherrschte. Wollte eigentlich nur vom Unternehmen hören, dass meine Daten mittlerweile gelöscht wurden. Hierzu habe ich mich mit meinem Namen gemeldet und war guter Dinge. Jetzt habe ich Herzklopfen vom Feinsten, musste das Gespräch beenden, weil mich die MA dermaßen angegriffen hat, ständig unterbrochen und mir Dinge unterstellte, die nicht der Wahrheit entsprachen.
Bin froh, dass es nichts mit dieser Position geworden ist, wenn ich jetzt schon nach einem Gespräch brauche, um mich zu erholen, wie wäre es erst dann geworden ... Gerne hätte ich diese Bewertung vermieden, deswegen mein Anruf. Lege auch keinen Wert mehr darauf, vom PL "ein lassen Sie uns darüber reden" Kommentar zu erhalten, der Anruf war mein Entgegenkommen, Ihre MA hat mir Ihren Umgangston gezeigt. Hätten Sie eine Absage gesendet im letzten Jahr, wäre dies alles hier hinfällig. Jeder Bewerber möchte zumindest die Schritte, Eingangsbestätigung, (Zu-) Absage inkl. Datenverbleib von seinen zugesendeten Daten wissen und es gab noch Zeiten, da waren diese Schritte eine Selbstverständlichkeit - genauso im Übrigen wie ein freundliches Miteinander. Eventuell war es auch nur diese eine MA und alle anderen sind freundlich. Das kann ich jetzt nicht mehr beurteilen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SchadePersonalleiter

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir schätzen den offenen Austausch.
Unser Ziel ist es, Bewerbungsprozesse so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.

Üblicherweise bestätigen wir den Eingang von Bewerbungen und informieren Bewerbende auch im Falle einer Absage mit einer persönlichen Nachricht. Sollte es hier zu einer Unstimmigkeit gekommen sein, bedauern wir dies sehr. Es kann in Einzelfällen durch technische oder menschliche Faktoren dazu kommen, dass eine Nachricht nicht wie vorgesehen zugestellt wird.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg!