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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr pünktliche Gehaltszahlungen.
Freies Arbeiten.
Sehr freundliches Miteinander und gute Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil sehr lange Entscheidungswege.
Sehr kurzfristige Terminänderungen.
Viele Planer wenig Umsetzer.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von MOTORWORLD Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Abwechslungsreich, kein Tag wie der andere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOTORWORLD Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MOTORWORLD Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOTORWORLD Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOTORWORLD Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MOTORWORLD Consulting
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MOTORWORLD Consulting
Branchendurchschnitt: Immobilien





































