Mehr Schein als sein... leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bleibt am Ball, obwohl auch an Ihm nicht vorbeigeht, wohin das Geld geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerische Anfälle, persönliche Beleidigungen, bei Streit simples ignorieren. Hier wird angedroht, dass man quasi ausgehungert wird, bis man von selbsr geht. GEHT GARNICHT
Verbesserungsvorschläge
An sich soll es denke ich genau so sein, es soll halt gerade so funktionieren. Ich denke man ist froh, dass man jemanden für den Standort hat, der sich um diesen kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Stark schwankend. Der hier eingesetze Centermanager neigt zu cholerischen Ausbrüchen. Die launische Art überträgt sich wie von zauberhand auf die Angestellten, das Gift sickert langsam von oben nach unten.
Image
Strahlendes Image, Hochglanz und Luxus. Hinter den Kulissen sieht das ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Über 200 offene Überstunden. Wenn man diese sammelt und aufschreibt bekommt man am Ende zu hören, das diese ja nicht nachvollziehbar sind. Hier geht es nicht um die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Speziell bei den quasi erzwungenen Überstunden deutlich zu gering. Hier geht es gerade in den Hochzeiten um wahnsinnig viel Geld. Hiervon bekommen die Angestellten nichts außer gelegentliches Lob und kleine Geschenke wie Schals (natürlich aus eigener Produktion einer hausinternen Firma). Eher ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwerlich bei einem Unternehmen dieses Formats. Alle umweltrelevanten Dinge wirken eher erkauft.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit unterschiedlich, hier wird übereinander geredet / diskrete Informationen wie Krankheitsstand oder andere Dinge werden unverblühmt im wöchentlichen Teammeeting ans Team weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen impulsiv und hektisch
Arbeitsbedingungen
Alte technische Ausstattung, keine höhenverstellbaren Tische. Hier wird eher von der Resterampe zusammengewürfelt. Die Küche ist ok.
Kommunikation
Meist erfährt man Informationen zwischen den Büros, untereinander konkurieren die Standorte. Informationen dienen hier zum stärken von Machtpositionen.
Gleichberechtigung
Ha-Ha
Interessante Aufgaben
Je nachdem, ob man spurt oder nicht. Wenn man dem Centermanager nicht passt, wird man zu "Strafarbeiten" degradiert.