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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders hervorzuheben ist die Abwechslung. Es wird hier nie langweilig, man hat immer neue Herausforderungen.
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Er bleibt am Ball, obwohl auch an Ihm nicht vorbeigeht, wohin das Geld geht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Cholerische Anfälle, persönliche Beleidigungen, bei Streit simples ignorieren. Hier wird angedroht, dass man quasi ausgehungert wird, bis man von selbsr geht. GEHT GARNICHT
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Verbesserungsvorschläge

An sich soll es denke ich genau so sein, es soll halt gerade so funktionieren. Ich denke man ist froh, dass man jemanden für den Standort hat, der sich um diesen kümmert.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von motorworld ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich, viele spannende Events und Themen, die es zu realisieren gibt
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet sehr viel Vielfalt an. Es ist spannend und nie langweilig
5
Bewertung lesen
Je nachdem, ob man spurt oder nicht. Wenn man dem Centermanager nicht passt, wird man zu "Strafarbeiten" degradiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von motorworld ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Speziell bei den quasi erzwungenen Überstunden deutlich zu gering. Hier geht es gerade in den Hochzeiten um wahnsinnig viel Geld. Hiervon bekommen die Angestellten nichts außer gelegentliches Lob und kleine Geschenke wie Schals (natürlich aus eigener Produktion einer hausinternen Firma). Eher ein Witz
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Am
Ende meiner Umschulung werde ich mich auch hier bewerben
5
Bewertung lesen
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • motorworld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet motorworld besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen motorworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei motorworld als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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