5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambiente ist super, aber leider habe ich noch in keiner Firma so viele Ausfälle wegen burnout erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ambiente, den Kontakt mit allen, Mietern und Angestellten…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vom einzelnen so viel gefordert wird, bis er kaputt geht!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter aus eigener Tasche eine Fortbildung macht, dann fördert doch wenigstens das und macht es ihm nicht zusätzlich schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter neuer Leitung deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Work-Life-Balance
Das ist in der Tat nicht der Platz für jemand, der nicht mit Leib und Seele dabei ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und verlässlich.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, aber auch mal auf Zuruf.
Gehalt/Benefits
Normal. Extras wären schön.
Interessante Aufgaben
Wer Autos und co liebt ist richtig.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Stark angefangen, stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Image
Leider viel zu gut, für das was im Hintergrund getrieben wird
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar Solaranlagen auf dem Dach, aber sich seine Klimaneutralität erkauft
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mit langjähriger Bindung möglich, jedoch keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bis 2021 sehr gut, leider haben die aber alle das Unternehmen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Ganz oben sehr schlecht, auch die guten Führungskräfte verlassen das sinkende Schiff
Arbeitsbedingungen
Fast alles was Geld kostet wird abgelehnt
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht. Informationen werden als Machtdemonstration genutzt
Gehalt/Benefits
Kostenfreies Wasser, Vermögenswirksame Leistungen. Gehalt okay, aber kein hohen Aufstieg zu erwarten
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Ausbildung sehr gut mit viel Vertrauen, danach aber keine Erweiterungen, eintöniger Arbeitsalltag
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.. Finger Weg..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsverfahren offen und ehrlich sein, was einen erwartet und nicht einen auf dicke Hose machen.
Eine Mitarbeiterbefragung würde mal gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Ein einziges Hauen und Stechen zwischen den Abteilungen. Stellenweise offensive Kompetenzüberschreitung. Man wird für Probleme Verantwortlich gemacht zu denen man keinen Bezug hat.
Image
Außen Hui, innen Pfui.. Viele haben das Unternehmen verlassen, oder denken darüber nach.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Mit Unterschrift beim Arbeitsvertrag gibt man quasi sein Privatleben auf. Massive Überstunden; 24/7 Erreichbarkeit und Wochenendarbeit wird erwartet. Natürlich alles pauschal abgegolten.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich keine Aussage treffen
Gehalt/Benefits
Gemessen an der Arbeitsbelastung, extrem unterbezahlt. Pauschale Abgeltung von Überstunden in unbegrenzter Höhe (Grüße an die Arbeitsanwälte). Keine Sozialleistungen. Keine Gesetzlichen Zulagen (Nacht oder Feiertags bzw. Sonntagszuschläge. (Ist ja alles pauschal abgegolten)
Bezahlung pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie Umweltbewusst kann ein Motorsportzentrum grundsätzlich schon sein? Allerdings wird eigener Grüner Strom für die Gebäude erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Langgediente Mitarbeiter werden
Vorgesetztenverhalten
Auf disziplinarischer Ebene Top. Auf fachlicher Ebene Flop (liegt aber auch an der Fachfremde)
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume ohne Platz. Nicht klimatisiert und keine Belüftung bis auf ein Fenster. IT wurde vom Vorgänger übernommen.
Kommunikation
Wöchentlicher fester Austausch. Ansonsten nur per Flurfunk
Gleichberechtigung
Ich denke mal das sollte passen
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum nicht zu schaffen wenn man sich nicht gerade eine Liege aufstellt. Arbeit wird von anderen Abteilungen zugeschoben. Überstunden (natürlich unbezahlt) fallen täglich an.
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Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Motorworld durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Motorworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Motorworld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.