1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Der orstand pflegt eine klare, und offene Kommunikation, hat Vertrauen in seine Mitarbeiter, lässt eigenverantwortlich arbeiten und führt mit Respekt. Sehr gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Image
Siehe Presse
Work-Life-Balance
Siehe Unternehmenskultur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer angezeigt, Karriere nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Nach TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Handeln ist in der Satzung verankert
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur während der Arbeit, auch privat unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 20 oder 60, alle werden von Allen kollegial behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstandsmitglieder sind fair im Umgang, zeigen Wertschätzung und Empathie, übernehmen Verantwortung, behandeln gemachte Fehler mit Verständnis und stehen für eigene Fehler ein
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Offene Kommunikation von und mit allen Seiten
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben in der Berufsorientierung und Transfer. Zusammenarbeit mit Schule, Unternehmen, Schülerinnen/Schüler und Arbeitsplatzsuchenden
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