Weniger Transparenz und undurchschaubare Prozesse sind nicht möglich, Candidate was?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Move24 Group GmbH in Berlin als Teamlead Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, die eigenen Fristen und Termine einhalten bzw. nachhalten, einfach mal mit dem Bewerber reden
Es werden die von Move24 vorgegebenen Termine und Versprechen nicht eingehalten, zudem macht das Unternehmen dann den Bewerber Vorwürfe und gibt ihm die Schuld. Es werden keine Termine bestätigt oder man über Verspätungen informiert. Zur Vertragsunterschrift, gab es einen Vertrag den das Unternehmen so nicht besprochen hat. Einzig das Gehalt war besprochen.
Hier muss viel mehr kommen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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