Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schulungen sind wirklich gut
Verheizt mehr Mitarbeiter als eingestellt werden können.
Es wäre doch nett, mal zu überlegen, warum viele Mitarbeiter nach einigen Wochen oder Monaten wieder kündigen. Ein Mitarbeiter kostet doch auch erstmal Geld (Schulungen, Einarbeitung) ehe er dem Unternehmen Profit bringt.
Die Atmosphäre ist ok, etwas zu laut, ansonsten viel Druck von oben
Nun ja, die Bewertungen des Unternehmens sprechen ja für sich
Unbezahlte Überstunden sind ja immer so eine Sache. Hier geht es aber nicht darum, länger zu bleiben, um etwas Angefangenes zu beenden sondern nur darum länger zu bleiben, um länger zu bleiben - und das eben täglich.
Gute Schulungen!
Viele Mitarbeiter bleiben nur kurz. Desweiteren werden Mitarbeiter scheinbar wahllos zwischen den Abzeilungen geschoben zu werden, was einen Zusammenhalt erschwert
Welche? Kaum jemand jenseits der 30.
Kommt darauf an, wen man über sich zu stehen hat. Man kann ja durchaus Druck machen, trotzdem sind alle Mitarbeiter nur Menschen und ein Lob tut auch manchmal gut :)
Ok, etwas laut und chaotisch. Schon allein ein Teppich könnte etwas Schall schlucken.
Findet eigentlich nicht statt. Gefühlt scheint kein Austausch zwischen den Abteilungen stattzufinden.
In Ordnung
Aufgaben können vielfältig sein.
Strong coaching and development possibilities
Office can be overhauled
More foresighted planning to avoid overhours
keinerlei Förderung, nur Druck und Diktat "von oben"
Nette Vorgesetzte mit genügend Erfahrung. Man feirt mit Kollegen auch mal am Wochenende.
Die Entwicklungschancen könnten ein bisschen besser sein. Für den Einstieg in den eigenen Bereich ist es aber super.
Mehr Mitarbeiter Coaching besonders im Sales.
Jung, dynamisch, gerecht, chancengleich und bietet ein gute Gehaltsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger
Man könnte mehr auf die Gesundheit am Arbeitsplatz Rücksicht nehmen. Ab und zu ein nettes Wort mehr würde der Arbeitsmoral auch nicht schaden.
Ein etwas größeres Office oder Raumteiler für die einzelnen Teams würden mehr Ruhe reinbringen.
Großes Team in dem man schnell Anschluss findet. Man arbeitet hier für sich allerdings in einem gemeinsamen Office. Die geschäftige Atmosphäre ist ansteckend und treibt einen an, man braucht aber auch etwas Fokus um seine Aufgaben zu erfüllen.
Gutes Image denke ich.
Standard würd ich sagen. Wobei man in der Startzeit variiert. Man fängt zwischen 8-12 Uhr an.
Ich habe Teamleiter hier kennengelernt die sichb vom Praktikanten hochgearbeitet haben. Es hängt allerdings von der Leistung ab nicht von der Zeit im Unternehmen.
Gehalt ist angemessen. Man kann hier wirklich gut verdienen wenn man sich etwas ins Zeug legt.
Wurde schnell aufgenommen und fühlte mich bald ein Teil des Teams zu sein. Vielleicht weil viele hier jung sind und es diesen Kern von alteingesessenen nicht gibt. Bei dem man sich als neuer erstmal beweisen muss. Viele unterschiedliche Leute aus allen möglichen Ländern. Der Zusammenhalt ist gut und man sieht sich auch nach der Arbeit häufig und gern.
Älter ist hier ab 35. Davon gibt es nicht viele.
Die Teamleiter hben den Job selber gemacht und bringen Erfahrung mit die Ziele betreffend. Der Umgang ist nett und fördert einen mehr Potential zu entwickeln.
In meinem Bereich bekam ich alles was ich zum arbeiten brauche gestellt. Andere Abteilungen haben wohl noch Nachholbedarf.
Klar und kurzfristig. Wenn man ein Anliegen hat wird man auch gehört.
Hier zählt dein Ergebnis nicht deine Herkunft oder akademische Abschlüsse.
fehlende Kommunikation, viel Unsicherheit, die in emotionalen Entscheidungen endet, dadurch viel Angst
Ehrlich kommunizieren und fairer, wertschätzender Umgang mit eigenen Mitarbeitern
Sehr angespannt, da Führung ausschließlich durch Druck, es fehlt an erfahrenen Leute (die länger bleiben)
Mehrarbeit wird erwartet, Präsenzkultur
Nicht vorhanden
Vereinzelte Freundschaften, junge und teils sehr nette Kollegen, die aber meist nicht lange bleiben, kaum kollegiales Verhalten da jeder am Limit arbeitet
Abhängig von der Abteilung, meist gute Ideen aber sehr unerfahren in Teamführung, Umgang mit uns Mitarbeitern dadurch ok bis inakzeptabel
Keine Kommunikation scheint hier die beste Kommunikation
Ok
Bester Punkt, da spannendes Model und hohe vielfälgkeit der Aufgaben
Die Kaffeemaschine.
Profitgier.
Geld ist der Untergang der Moral.
Laut, chaotisch, dreckig, push-push-push
Horrorgeschichten von den Kunden, was alles so bei einem Umzug schiefgehen kann und das wird bewusst einkalkuliert.
Life gibt es vor lauter Work nicht. Gern gesehen Überstunden, Samstag- und Sonntagarbeit ohne! Ausgleich
Mit einer soliden Arbeitshaltung, keine Chance.
keine Transparenz Boni/Provision, willkürliche Änderungen, man sollte sich den Arbeitsvertrag genau anschauen
ständig werden die Teams durcheinandergewürfelt, damit ja kein Zusammenhalt entsteht
notdürftig, kaputte Stühle, Selbstorganisation ist hier angesagt
Für den Verkauf ist es besser nicht zu viel zu wissen.....
Es wird immer schnell gehandelt und gut kommuniziert. Es gibt ein tolles Team Flair. Die Bezahlung ist super und stets pünktlich. Die Ausbildung ist auf höchstem Level.
Die Sauberkeit muss unbedingt verbessert werden. Es ist überall sehr dreckig. Vor allem die Toiletten erzählen Geschichten, die keiner hören will.
Kommuniziert mehr das Warum, statt das Was oder Wie.
Lasst das Büro mindestens 1 Mal pro Woche komplett reinigen.
Schickt eure Führungskräfte auf Seminare zum Thema Leadership. Alle.
Startup. Hands on. International.
Es ist schwierig ein Produkt top zu verkaufen, dass dann hinten wieder nicht gut abgearbeitet wird, da die Partner nicht alle super qualifiziert sind.
Im Vertrieb arbeitest du für das Geld und nicht für die Freizeit. Sonst hätte ich mich auch als Beamter woanders bewerben können.
Top Sales Ausbildung! Fragetechniken, Trainings, Coachings... alles durch kompetente Hand. Top!
Niedriger Lohn, hohe Provision. Bis zu 4.000€ netto sind möglich. Im Schnitt 2.500€ für gute Verkäufer.
Im Startup nicht zu berücksichtigen, mMn.
Ein starkes Team, das zusammenhält.
Es gab nur junge Leute im Team, als wenn ältere gar nicht eingestellt wurden.
Führungskräfte sind immer greifbar, nahbar und freundlich gewesen.
Es ist ziemlich schmutzig. Überall. Vor allem die Toiletten sind der Horror.
Es wird druckvoll kommuniziert, jedoch auch sehr klar und stets positiv.
Alles ok.
Wettbewerbe halten die Arbeit frisch.
dass sich beim Onboarding richtig viel Zeit genommen wird. Da das HR Team komplett ausgewechselt wurde, kam richtig Qualität rein! Man hat sich gut aufgehoben gefühlt!
Kann ich noch nicht beurteilen
frische Brötchen wären der Hammer ;)
Sehr gering.
gibt keene
Sehr multicultural und freundlich.
Einfach probezeit, dann los
Zum anderes grosses Büro gehen, dann jeder hat mehr Platz.
So verdient kununu Geld.