Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für die heutige Zeit ein sehr freies Unternehmen. Hier wird gut gearbeitet mit viel Vertrauen. Seit diesem Jahr gibts ne Aufteilung zwischen Teamleitern und der Geschäftsleitung, also endlich klare Ansprechpartner nach Corona.
Eigentlich nur, dass zu wenig Parkplätze da sind und es gibt leider immer wieder Kollegen, die meinen Buschfunk wäre hilfreich. Nervt nur! Ich bekomme immer ehrliche Antworten.
Weiterbildungen anbieten.
Ist eine intensive Branche, man sollte definitiv Spaß am Arbeiten haben. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Buschfunk muss man ignorieren, gibt paar Kandidaten. Immer zu Vorgesetzten, dann bekommt man alle Infos.
Mit Gleitzeit viel Vertrauen der Geschäftsleitung, gibt es heute in dem Maße nicht mehr oft.
Gute Bezahlung, dafür wird aber auch ab und an anpacken gefordert. Sehr zufrieden. Betriebsrente gibts auch.
Hier packt jeder an wenns drauf ankommt.
Finde ich gut und fair. Absolute Menschen.
Meetings zur Durchsprache sind da und werden auch gut genutzt.
immer verhandlungssache, aber jeder hat seine chance
NICHTS
ALLES
Sollte zu machen!
Schlechter geht es nicht
lebt von der Vergangenheit
kennt diese Firma nicht
kommt nicht vor
Gehalt wurde gekürzt - Was sind denn Sozialleistungen?
nicht vorhanden
Jeder gegen Jeden
Wenn man in Ungnade gefallen ist, dann spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetzte ohne Ahnung verhalten sich auch so
Super schlecht, es fehlen Hebezeuge und Montagevorrichtungen
fand nie statt
In dieser Firma ein Fremdwort
Kabel und Kettenzüge, immer wieder
NICHTS
Das sie nur die schlechten Sachen sehen und nicht die guten!
Mal auf die Arbeiter schauen was die alles leisten am Tag
Sehr schlecht da nicht beachtung
Hunger Lohn für das was man alles tut und wird zu spät ausbezahlt also nicht am Zahltag
Naja gibt es nicht
Müssen genauso hart arbeiten wie die jüngeren
Denken nur an sich wenn nicht das gemacht wird was die sagen wird gekündigt
Werkzeuge gibt es nicht
Es wird mit keinem geredet
Gibt es nicht
Sehr abwechslungsreich viele verschiedene Aufgaben
Dass es keine Käfighaltung für die Mitarbeiter gibt
Nahezu alles
Steuerfahndung vorbeischicken, damit noch alles aus dem Laden rausgeholt wird, bevor es nichts mehr gibt!
Beinahe jeder spuckt nach unten. Wenig Werkzeug vorhanden. Bitte von Zuhause mitnehmen und beschriften!
Wenn man sich unter den wichtigen Tisch begeben hat, war mit der richtigen Verhandlungsstrategie mit Glück was zu erreichen
40h wurden selten unterschritten. Stattdessen geforderte Überstunden. Früheres gehen wurde nicht gerne gesehen
Unterdurchschnittlich
Interessieren sich nicht für die Ausbildung
Man musste dort hart arbeiten für das wenige Geld
Für einen Angestellten ok, aber Azubis wurden wie Vollzeitkräfte ausgenommen
Abwechslung war da, aber Azubis wurden oftmals nur Drecksaufgaben gegeben
Fremdwort
Gibts nichts
Würde zu lange dauern
Insolvenz Anmelden
Man wir jedentag unter Druck gesetzt, man verspricht Kunden pünktliche Lieferzeit. Trotz fehlende Materiellen! Lässt dann die Mitarbeiter bis Spät Abends arbeiten da sind 10-12 Std. Gang und gebe.
Kein guter Image, wenn es dem Chef nicht gepasst hat Rollen die Köpfe
Werden nur Leute bervorzugt die keine Ahnung vom Job haben
Gehalt ok aber man muss immer genau achten ob es genau abgerechnet ist, Urlaubstage und Plusstunden wurden bei nicht Achten falsch berechnet, Gehalt kam unpünktlich an.
Kein Kommentar
Jeder Arbeitet für sich..
Alle werden gleich behandelt also Schlecht!
miserabel!! Man verspricht Gott und die Welt passieren tut nichts.
Mitarbeiter werden jedentag aufs neue unter Druck gesetzt!
Katastrophal, jeder aber jeder redet an dir vorbei.
Abwechslungsreiche tätigkeiten aber auch massen produktion
Wirklich nichts
Siehe Bewertungen
Oh je.. dafür ist mir nun wirklich meine Zeit zu schade
Ducken, sonst Kündigung. Hilft aber auch nicht immer.
Leere Versprechungen auch dem Kunden gegenüber ist das an der Tagesordnung. Ich denke es ist eine Frage der Zeit bis jemand den Stöpsel zieht.
Unmögliche Zielvorgaben
Fremdwörter
Wie es soll es das in dieser Atmosphäre geben?
Also genauso schlechter Umgang wie mit jüngeren.
Fürsorge gibt es nicht. Nach oben kuschen, nach unten treten.
Das ist doch keine Arbeit!
Kampf, um nicht schlechter dazustehen als andere.
Keine Entschuldigung für die Strapazen, ja Geld gab es, aber nicht zum Monatsende sondern erst Mitte des Folgemonats. Und dann zusätzlich noch oft verspätete Auszahlung.
Eigentlich gibt’s die, ist auch das einzige, wenn der Rest nicht so unterirdisch wäre.
Das es den Feierabend noch gibt
Die Ausbeutung der Azubis zum Steigern der Umsätze
Insolvenz anmelden
Sehr hierarchisch ausgeprägt
Sind erst gegeben, wenn man die Kündigung einreicht
Sehr unflexibel
Bei Kaufleuten glücklicherweise im Mittelfeld
Bei Lageristen und Elektronikern unter Durchschnitt
Diese werden mit Arbeit zeitlich so eingespannt, dass sie sich um die eigentliche Ausbildung nicht mehr kümmern können
Nur wenn man mit den richtigen Leuten umgeben war
Wenn wieder einige krank sind, muss man das tun, was meist am anstrengendsten ist
Man kommt durch die verschiedenen Abteilungen mit abwechselnden Aufgaben, welche die Stammbelegschaft auslagern möchte
Es wird das gesehen, was nicht klappt statt dem was bereits erarbeitet wurde