Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für die heutige Zeit ein sehr freies Unternehmen. Hier wird gut gearbeitet mit viel Vertrauen. Seit diesem Jahr gibts ne Aufteilung zwischen Teamleitern und der Geschäftsleitung, also endlich klare Ansprechpartner nach Corona.
Dass es keine Käfighaltung für die Mitarbeiter gibt
Das es den Feierabend noch gibt
Wirklich nichts
Gibts nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nur, dass zu wenig Parkplätze da sind und es gibt leider immer wieder Kollegen, die meinen Buschfunk wäre hilfreich. Nervt nur! Ich bekomme immer ehrliche Antworten.
Das sie nur die schlechten Sachen sehen und nicht die guten!
Die Ausbeutung der Azubis zum Steigern der Umsätze
Würde zu lange dauern
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Sollte zu machen!
Weiterbildungen anbieten.
Mal auf die Arbeiter schauen was die alles leisten am Tag
Steuerfahndung vorbeischicken, damit noch alles aus dem Laden rausgeholt wird, bevor es nichts mehr gibt!
Oh je.. dafür ist mir nun wirklich meine Zeit zu schade
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Movecat ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich viele verschiedene Aufgaben
Eigentlich gibt’s die, ist auch das einzige, wenn der Rest nicht so unterirdisch wäre.
Für einen Angestellten ok, aber Azubis wurden wie Vollzeitkräfte ausgenommen
Abwechslungsreiche tätigkeiten aber auch massen produktion
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movecat ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt nicht vor
Wenn man sich unter den wichtigen Tisch begeben hat, war mit der richtigen Verhandlungsstrategie mit Glück was zu erreichen
Werden nur Leute bervorzugt die keine Ahnung vom Job haben
Sind erst gegeben, wenn man die Kündigung einreicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Movecat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Movecat schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Movecat als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


































