2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegial und freundschaftlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön, dass alle gut miteinander können, aber manchmal bringt das die Dynamik zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durcheinander.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen allen.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich selbstständig auf Schichten bewirbt je nach Verfügbarkeit, kann man immer selber bestimmen, wann man lieber Freizeit hätte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigens von der Firma gestellte Vorbereitungskurse für die 34a Prüfung und man wird von allen Seiten immer motiviert die Prüfung abzulegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere gibt es gar nicht, aber die, die am längsten dabei sind und sich am meisten engagieren, werden auf jeden Fall wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und der Chef ist ein wirklich lieber Kerl, der immer ein offenes Ohr hat.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist gut, aber vielleicht könnte man darüber nachdenken, zukünftig auch Taschenlampen zu stellen (und sie nach der Schicht wieder einsammeln, oder so).
Kommunikation
Man kann auch Probleme jederzeit offen ansprechen.
Gehalt/Benefits
Leider kam es paar Mal vor, dass das Gehalt ein paar Tage später kam. Und vielleicht kann man mal über Benefits nachdenken, als Motivation für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass an Clubabenden mindestens eine Kollegin mit an der Tür ist. Allgemein gibt es bei Movement viele weibliche Angestellte im Vergleich zur restlichen Branche. Frauen werden hier nicht unterschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig Einsätze auch bei super professionellen Produktionen, z.B. beim MDR, bei Autogrammstunden, beim Fußball oder bei großen Festivals. Allgemein ist das Einsatzgebiet richtig abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
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Familiäres Zusammenarbeiten mit 100 Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, mega soziales Team in der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Schneller/transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Familiär, einzelne anstrengende Leute
Image
Top
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Nachtschichten
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Branchenüblich gering, keine Sonderzahlungen wie Weihnachgsgeld oä
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt Chef-Team top, Kollegen untereinander mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
Zu selten Konsequenzen für Fehlverhalten von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Wenig gestellte Ausstattung
Kommunikation
Zum Teil zu spät stattfindend
Gleichberechtigung
Absolut fair und aware
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Einsatzgebiete, Festivals, Clubs, Veranstaltungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Movement Security und Eventservice durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Movement Security und Eventservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.