5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Arbeitgeber auf der ganzen Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltung und keine Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden manchmal auf die lange Bank geschoben
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen alles gut
Arbeitsatmosphäre
Bei uns bestimmen die Kollegen im Umgang miteinander die Atmosphäre
Image
80%
Work-Life-Balance
Sport und Ausgleich ist seitens des Managements unabdingbar
Karriere/Weiterbildung
Wurde auf Nachfrage immer angeboten. Kollegen motzen über die fehlenden Möglichkeiten, aber bei Schulungsangeboten seitens des Arbeitgebers immer abgelehnt
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Rückenmesserstecher gibt es überall, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun sondern mit dem Charakter der Individuen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer hochachtungsvoll und fair
Vorgesetztenverhalten
Mensch = Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
Besser geht nicht
Kommunikation
Ein paar Infos bleiben wie in allen großen Firmen auf der Strecke
Gleichberechtigung
Gibt es nirgendwo zu 100%
Interessante Aufgaben
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Vollkatastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich die Vergütung, aber das wiegt den Rest nicht auf, auf gar keinen Fall zu empfehlen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, außer der Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lange die Zahlen (Gewinne) stimmen, ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung einer guten Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Qualifizierungen und Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moventas Gears durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moventas Gears als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.