Arbeit die einen auf Dauer kaputt macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Behandlung der Mitarbeiter und ein Seminar in Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wird durch die Chefs stressig und angespannt.
Wird höchstens durch die anderen Mitarbeiter ausgeglichen, sodass es teilweise auszuhalten ist.
Work-Life-Balance
Kann passieren das man bis nachts arbeitet und am nächsten tag direkt wieder von mittags bis abends.
Ebenso wird man oft spontan gefragt ob man einspringen kann, bis zu ein paar stunden vorher.
Es ist für die Vorgesetzten quasi selbstverständlich das man länger bleibt, da gibt es kein Verständnis für das private Leben der Angestellten.
Durch die Arbeitszeiten bleibt wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die gemacht wird kein gerechtes Gehalt.
Für Arbeiten am Wochenende oder Feiertage gibt es keine Zuschläge.
Ebenso wird das Gehalt nie erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll relativ richtig getrennt. Das wars aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten untereinander super, es wird sich abgesprochen und Arbeit fair aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen da quasi jeden Monat Leute gehen und neue eingestellt werden.
Angestellte die schon länger da sind erhalten keine Vorteile und werden genauso schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.
Verhalten sich unfair und haben kein Verständnis für Kritik.
Ständige Beobachtung der Mitarbeiter durch Kameras im Kino/Kassenbereich
Arbeitsbedingungen
Ebenso schrecklich.
Kein Pausenraum für die Mitarbeiter sowie keine geregelten Pausen (bzw gar keine)
Keine Möglichkeit sich richtig hinzusetzen oder auch sich umzuziehen.
Klimaanlage wird erst bei extremer Hitze angestellt. Ansonsten ist es eigentlich immer unangenehm warm.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern funktioniert sehr gut.
Von den chefs bekommt man Sachen meist anders gesagt, da sie sich untereinander nicht mal einig sind.
Wenn dadurch etwas schief geht sind immer die Mitarbeiter schuld.
Gleichberechtigung
Man merkt schnell das Angestellte, die eine andere Herkunft haben schlechter behandelt werden
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben.