Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Movietown Eichsfeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation unter den Mitarbeitern funktioniert sehr gut.
Von den chefs bekommt man Sachen meist anders gesagt, da sie sich untereinander nicht mal einig sind.
Wenn dadurch etwas schief geht sind immer die Mitarbeiter schuld.
Die Mitarbeiter arbeiten untereinander super, es wird sich abgesprochen und Arbeit fair aufgeteilt.
Kann passieren das man bis nachts arbeitet und am nächsten tag direkt wieder von mittags bis abends.
Ebenso wird man oft spontan gefragt ob man einspringen kann, bis zu ein paar stunden vorher.
Es ist für die Vorgesetzten quasi selbstverständlich das man länger bleibt, da gibt es kein Verständnis für das private Leben der Angestellten.
Durch die Arbeitszeiten bleibt wenig Freizeit.
Schrecklich.
Verhalten sich unfair und haben kein Verständnis für Kritik.
Ständige Beobachtung der Mitarbeiter durch Kameras im Kino/Kassenbereich
Atmosphäre wird durch die Chefs stressig und angespannt.
Wird höchstens durch die anderen Mitarbeiter ausgeglichen, sodass es teilweise auszuhalten ist.