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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbereitung seitens Arbeitgeber mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab wies man mich schriftlich darum hin, dass es vorteilhaft wäre, wenn ich mich mit der Firma und den Projekten auseinandersetze. Im Gespräch musste ich jedoch feststellen, dass man sich nicht auf mich vorbereitet hatte - gar die Bewerbung im Gespräch erst las und darauf herum malte. Im Gespräch selbst wurde deutlich, dass es an allen Ecken und Enden Unterstützung bedarf, man ggf. mehr reagiert als agiert, aber auch, dass das Team sehr gut harmoniert und zusammenhält. Ich hatte das Gefühl, dass die MitarbeiterINNEN sehr viel leisten, jedoch wenig Benefit (in jeder Hinsicht) bekommen. Die Räumlichkeiten lassen zu wünschen übrig (eng, laut).
Bewerbungsfragen
- keine Fragen
- Was man bisher gemacht hat - Kurzvorstellung
- Wie man sich den Tagesablauf vorstellt / Man solle doch am Beispiel X erklären, wie man vorgehen würde, um Y zu erreichen. / Welche Projekte die Firma hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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